终止、解除劳动合同后未按规定及时转移档案,致使档案滞留在原单位根据市劳动保障局《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》(京劳社失发〔2000〕 证明,将出国人员档案转移到其出国前户口所在地的区、县劳动和社会保障局,由区、县劳动和社会保障局将档案转移到其原户口所在地街道。在具体执行中,档案 ...
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保险工作,规范企业的行为,保护劳动者的合法权益,现就妥善处理有关工伤认定和工伤保险待遇问题提出以下意见:一、1996年10月1日之前劳动者发生的工伤 企业参加工伤保险并为其缴纳了工伤保险费的,符合工伤保险基金支付的待遇由工伤保险基金支付。北京市劳动和社会保障局二○○三年一月二十四日关于妥善处理工伤认定 ...
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在市劳动保障局下发的关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中看到有职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费的字样 ...
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在市劳动保障局下发的关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知中看到有职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费的字样 ...
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北京市企业劳动者工伤报告和工伤认定办法》nbsp...
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单位应当按照国家和本省有关规定支付其病伤假工资或者疾病救济费。病伤假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。 《上海市劳动保障局关于病假工资 其病假工资,用人单位支付劳动者病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 《北京市工资支付规定》第二十一条 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间, ...
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对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。 二是规定了法律责任。依据《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》的有关处罚规定,规定对用人单位违反女职工劳动 条的,处5万元以上30万元以下的罚款,情节严重的,停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 回答者:北京市人力资源和社会保障局...
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得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销 三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外,还有其他具体赔偿项目的计算标准,程序的区别(工伤 ...
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; 10.独生子女证; 11.申请人及配偶为外省市居民户口的,须提供社会劳动保障部门出具的无业证明或失业证; 12.申请人户口所在地公安部门出具的没有 户口的声明; 14.其他证件证明。 根据《关于外地来京投资开办私营企业人员办理北京市常住户口试行办法》(京政办发[2001]73号)第八条的规定,在城 ...
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》仅规定经期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围,删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围;三是为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范围。 回答者:北京市人力资源和社会保障局...
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