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劳务派遣工请求同工同酬应如何认定
某等7人与劳务派遣公司签订的劳动合同中约定的
工资
标准
与实际发放额基本一致,该
工资
标准
未违反法定
最低
工资
标准
,且双方履行合同期间,李某等7人也一直 至2009
年
11月30日,王某以劳务派遣的形式在某油气销售分公司从事后勤工作。
2010
年
2月王某提出仲裁,要求与某油气销售分公司职工同工同酬,并补足
工资
差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-857465.html -
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