追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，某电器公司有权解除与王某的劳动合同。虽然王某主张劳动合同没有解除，但法院认为，王某服刑完毕后即与被告 劳动保障、工资支付等所有权利义务终结，再无任何争议。王某以书面形式对双方劳动关系已解除的事实予以确认，可见王某对双方于2013年5月解除劳动合同的事实并 ...
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作出不予受理的决定。李某遂向法院提起诉讼，请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系，并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动 ...
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不予受理的决定。李某遂向法院提起诉讼，请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系，并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇为 ...
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系伤者单方交通事故，符亮亮驾驶的车辆与何华驾驶的车辆并没有发生直接的相撞，符亮亮不应对伤者承担赔偿责任，故保险公司不对符亮亮承担理赔责任。 第二种意见 规定，保险关系成立并生效。根据《中华人民共和国保险法》第十六条的规定，，发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任，符亮亮当然有权要求保险 ...
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与其在B公司的身份、职务密切相关。 第三，应注意借款用途的陈述有无歧义。如该案中，借条、借据上都在借款用途的栏目或位置上载明用于C住宅小区工程款。 条第二款规定，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在该案中原告A公司主张其与蒋某等人借贷关系成立，提出了借据 ...
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，合同到期后，家居集团公司未与于某就劳动关系作出任何处理，也没有支付经济补偿金。在合同到期后第二天，家居集团公司子公司家居超市公司随即与于某签订一份劳动合同 解除劳动关系经济补偿金。谢某认为，自己2009年12月就开始为数码公司提供劳动，到离职工龄应当有三年，补偿金也应以三年为基准计算。 【法官释法】 ...
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，合同到期后，家居集团公司未与于某就劳动关系作出任何处理，也没有支付经济补偿金。在合同到期后第二天，家居集团公司子公司家居超市公司随即与于某签订一份劳动合同 解除劳动关系经济补偿金。谢某认为，自己2009年12月就开始为数码公司提供劳动，到离职工龄应当有三年，补偿金也应以三年为基准计算。 【法官释法】 ...
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，公司通知张先生从8月5日开始到集团下属的某物业公司工作，并说到物业公司工作后，张先生的劳动关系、薪资标准、福利待遇均不变。张先生收到该通知后 合同约定的内容。本案庭审中，被告对原告拒绝接受工作调动的事实予以确认，没有异议，但抗辩称自己有权调动原告到下属公司上班，法庭认为，被告这一抗辩意见没有法律依据 ...
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产生的费用。该法第八十条还规定，建筑物及其附属设施的费用分摊，有约定的，按照约定;没有约定或约定不明确的，按照业主专有部分建筑物总面积的比例确定。由此可见 公司未尽管理义务导致消防用水流失，侵犯了自来水公司的财产权，自来水公司有权要求物业公司赔偿其因此遭受的损失。 3、业主承担义务后，可依据物业合同向 ...
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作出不予受理的决定。李某遂向法院提起诉讼，请求法院确认其与某公司之间存在劳动关系，并要求某公司给付因未与其签订劳动合同而应当支付的双倍工资差额。 规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；。以上法律均没有规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。而是以依法享受基本养老保险待遇为劳动 ...
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