为中心”向以“保户为中心”的运营模式转变，保户永远是保险的第一资产。客户关系管理？crm？也将逐渐成为保险公司以“保户为中心”的有效工具。作为国内第一个使用 ，花旗和所有现已经到位的员工，签订了一份花旗特有的没有年限的国际性人事关系合同。其实，一向强调公司文化的太平洋安泰，员工的真正工资水平在整个上海 ...
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上市公司中，还存在担任其他职务的董事同时还是控股股东的员工，与控股股东具有劳动人事关系的现象，这就直接违反了《上市公司治理准则》的相关规定。上述问题造成的 不着了吗？有鉴于此，笔者认为，可以成立一个在各证监局监管下的独立董事酬金管理委员会，由上市公司按照其聘任独立董事的人数，将全部酬金交到该委员会，由 ...
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。20世纪初叶有关航运业各领域的国际公约，通过近年来国家间在防治海洋污染及管理开发海底及其丰富的资源方面加强国际合作得以遵循。 因此，海上运输继续成为研究比较法 部分主张过管辖权或主权。各国确实曾试图通过法律管理和控制其公民所有的船舶航行及其海上贸易，对其商业及人事，商人和海员之间的关系-他们对其海岸 ...
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工作人员，在乡镇政府和县司法局的领导和基层人民法院的指导下进行工作，主要担负管理调解委员会和法治宣传教育的工作；[7]具体说来，其最实质性的工作是调解纠纷， 制定法的规定，法律服务所不属于政府系统，是一种事业性机构，在业务、人事、财务上都实行自主经营、字符盈亏、自我约束、自我发展的机制。[13]我们的 ...
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并不断拓展专项治理的领域，下大力气加以解决，也探索出了一条在现行公安管理体制下加大办案力度的有效途径。深入开展三项治理，重点解决刑讯逼供、滥用 监督员工作，初步形成了具有公安特点的内外监督制约机制；积极推进行政审批、财政管理、干部人事制度和司法体制改革，建立一个窗口对外的审批和许可工作机制，普遍开展 ...
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并不断拓展专项治理的领域，下大力气加以解决，也探索出了一条在现行公安管理体制下加大办案力度的有效途径。深入开展三项治理，重点解决刑讯逼供、滥用 监督员工作，初步形成了具有公安特点的内外监督制约机制；积极推进行政审批、财政管理、干部人事制度和司法体制改革，建立一个窗口对外的审批和许可工作机制，普遍开展 ...
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人民币8万元。 （二）王某新在担任清原满族自治县卫生局局长期间，借主管该局人事调动、职务晋升之机，于2007年至2011年期间，分别收受该局防疫股副股长李 共计人民币2.5万元。 （四）王某新在担任卫生局局长期间，借主管本单位管理辖区内个体诊所的业务之机，于2009年至2011年期间，分别收受宏光医院 ...
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李某隐瞒生育状况构成欺诈为由解除了与李某的劳动合同，李某某不服，向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【 。就本案而言，劳动者的生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况。对于行政管理岗位，劳动者是否生育都不影响劳动合同的履行，其不属于履行劳动合同能力和 ...
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李某隐瞒生育状况构成欺诈为由解除了与李某的劳动合同，李某某不服，向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【 。就本案而言，劳动者的生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况。对于行政管理岗位，劳动者是否生育都不影响劳动合同的履行，其不属于履行劳动合同能力和 ...
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纪律中的规定。但纪渊对此不认同，双方发生争执，后纪渊在当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付其违法解职的赔偿金8000元。 在庭审中，纪 ，作为用人单位，科技公司可及时提醒纪渊，或口头警告予以改正；如要加强内部管理，可召开职工大会进行批评教育及重申工作纪律，而并非直接解除劳动合同。 此案最终 ...
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