。应聘及签约单位均为总公司(国企),但工作于其北京第二公司(私人挂靠)。签约时,由于没有经验,在“一边倒”的合同(无试用期,实习期一年,签约5年,违约金5万)上签 的真实意思所为,就不能说这是一份无效的劳动合同。那么,怎样才能保证劳动者在与用人单位签订劳动合同时,真正享受平等、自愿、协商一致的待遇,这 ...
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。 刘军认为,因为学校规定开学两周内不报到者将视为自动退学处理,所以他虽然没有办理退学手续,但早已不是学生。他手里还有一份由学校档案室提供的退学证明, 律师认为,若在校大学生在工作中途退学,则需要持有关证明向公司说明,并签订劳动合同方能确认双方存在劳动关系。只有确定劳动关系之后,才可以申请工伤认定。 ...
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工伤认定时没有附上与单位签订的劳动合同,凭借其他相关证明一样也可以认定为工伤。因此,即使没有劳动合同,答辩人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间具有 要求答辩人提供当地派出所出具的居住证明或居住登记表以及相关部门登记备案的房屋租赁合同明显加重答辩人的举证责任,是无理之举。因答辩人老家在偏远农村, ...
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的诉讼请求。 从2004年12月起,赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员,由耿女士每月发放劳动报酬。耿女士曾将其使用的运输车辆挂靠于南汇某运输公司。2007 与运输公司未签订过劳动合同,且赵先生也不在运输公司工作,运输公司也未支付给赵先生劳动报酬,故赵先生不受运输公司管理,与运输公司没有身份隶属关系, ...
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【案例】贾婷上班两年,公司却一直没有与她签订劳动合同,甚至对外称贾婷是自由职业者,即独立工作,不隶属于公司,只是必要时临时请来做事。贾婷虽 ,事业单位及其职工。也就是说,只有他们才能享受失业保险,自由职业者自然不在其列。本案公司隐瞒贾婷真实身份,以只给一定补贴代替缴纳社会保险费的做法,即使事先得到贾婷 ...
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的诉讼请求。 从2004年12月起,赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员,由耿女士每月发放劳动报酬。耿女士曾将其使用的运输车辆挂靠于南汇某运输公司。2007 与运输公司未签订过劳动合同,且赵先生也不在运输公司工作,运输公司也未支付给赵先生劳动报酬,故赵先生不受运输公司管理,与运输公司没有身份隶属关系, ...
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的诉讼请求。 从2004年12月起,赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员,由耿女士每月发放劳动报酬。耿女士曾将其使用的运输车辆挂靠于南汇某运输公司。2007 与运输公司未签订过劳动合同,且赵先生也不在运输公司工作,运输公司也未支付给赵先生劳动报酬,故赵先生不受运输公司管理,与运输公司没有身份隶属关系, ...
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的诉讼请求。 从2004年12月起,赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员,由耿女士每月发放劳动报酬。耿女士曾将其使用的运输车辆挂靠于南汇某运输公司。2007 与运输公司未签订过劳动合同,且赵先生也不在运输公司工作,运输公司也未支付给赵先生劳动报酬,故赵先生不受运输公司管理,与运输公司没有身份隶属关系, ...
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的诉讼请求。 从2004年12月起,赵先生受耿女士的雇佣,担任车辆押运员,由耿女士每月发放劳动报酬。耿女士曾将其使用的运输车辆挂靠于南汇某运输公司。2007 与运输公司未签订过劳动合同,且赵先生也不在运输公司工作,运输公司也未支付给赵先生劳动报酬,故赵先生不受运输公司管理,与运输公司没有身份隶属关系, ...
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公司不应为李乙员工工作期间造成的第三人人身损害承担赔偿责任。2、原告与某快递公司不存在劳动关系,某快递公司不应承担雇主责任。综上,某快递公司认为原告 2013年1月31日,而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间,因此该合同对原告无约束力;4、甲方公司在工商没有登记。庭审中,被告李乙、某物流公司共同 ...
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