保护,特别是积极解决建筑领域拖欠农民工工资的问题,是党中央、国务院高度关心的问题,也是最高人民法院一直着力解决的问题。在过去的有关司法解释和司法文件中 法院将农民工凭工资欠条追讨工资当作劳务报酬纠纷,依据《民法通则》的规定按照普通民事案件直接处理;有的法院则按照劳动争议案件对待,要求仲裁前置,走一裁 ...
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。而且,当船员劳务合同产生争议时,书面形式也利于证据的确定和审查,使纠纷得到及时处理。 我国《海商法》中没有对船员劳务合同作出专门规定,但是2007年 不够的问题,借鉴国际劳工组织和国际海事组织关于船员保护有关公约的规定,要求船员工会组织应当加强对船员合法权益的保护,指导帮助船员与船员用人单位订立劳动 ...
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经济关系发生纠纷的案件。如各类合同案件等。 (5)因劳动关系发生纠纷的劳动争议案件。如开除、辞退案件等。 (6)法律规定的其他案件。如选民资格案件、宣告 讨债打官司,案由就写借贷。 (3)在诉讼请求部分,您要写明请求法院解决什么问题,要具体明确。比如:请求离婚、履行合同、要求赔偿等。有几项诉讼请求的, ...
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退伍军人安置工作应由各级人民政府负责,属于国家政策所调整,不是平等主体之间的劳动争议。如遇此类情形,退伍军人可要求县级人民政府履行责令改正的法定职责,如 。鉴于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条已将劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷及劳动者与用人单位之间没有 ...
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解决因非道路交通事故引起的损害赔偿纠纷,1992年12月1日最高人民法院、公安部联合发文《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》规定:当事人就非道路上 这一规定就是说:发生在非道路的重大交通事故,分别依照重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、过失致人死亡罪定性,追究肇事者刑事责任。 非道路交通事故犯罪 ...
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的债权是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。除了这 ,我们今后在审理这样类型案件中应当将案由确定为代位权纠纷更为准确。 2、关于债权人举证问题 由于代位权诉讼涉及多方当事人,存在多重法律关系,举证 ...
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合同却约定的是标准工时制。在这种情况下,根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定:用人单位制定的内部规章制度与集体合同 工时制为综合计算工时制的,沈律师建议用人单位应做到如下几点,以减少纠纷: 1、变更工时前要与工会和劳动者协商; 变更标准工时为综合计算工时工作制的 ...
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解决因非道路交通事故引起的损害赔偿纠纷,1992年12月1日最高人民法院、公安部联合发文《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》规定:当事人就非道路上 这一规定就是说:发生在非道路的重大交通事故,分别依照重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、过失致人死亡罪定性,追究肇事者刑事责任。 非道路交通事故犯罪 ...
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权益保护有着不同的侧重内容:前者主要集中在就业协议的签订、试用期的纠纷方面,后者主要集中在劳动合同的履行方面。一、首次就业维权建议毕业生在首次就业过程中, 设下的陷阱;如此,才能懂得如何通过合法的途径和手段解决就业过程中出现的问题,最大限度地保护自己的正当权益。3全面了解用人单位。毕业生享有全面、真实 ...
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,南通市劳动能力鉴定委员会评定顾某为伤残九级。顾某与建筑公司就工伤问题协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月30日,仲裁委员会作出仲裁裁决。 的规定,主要体现在最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。该条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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