单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。 用人单位不与劳动者签订合同是违法的。还有规定如下： 根据《劳动法》第十 十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动 ...
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帮工的，不承担赔偿责任。具体内容由110网为您介绍。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： (一)帮工人因帮工活动遭受人身 伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续 ...
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或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的应当赔偿损失。 最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题意见（试行）第10条规定， 的房产遇合法拆迁，作为监护人的父母在不放弃房屋拆迁补偿权利的情况下与拆迁部门签订《房屋拆迁补偿协议》，而处理未成年人房产的。 5、作为监护人的父母 ...
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房，一般按照当地拆迁安置政策办理，如果家庭成员仅仅只有一套安置房，可以考虑折价补偿。 七、双方都想要得到子女抚养权怎么办？ 1、两周岁以下的子女，一般随母 方照顾孙子女的； （6）十周岁以上的子女，自己选择随父生活的。 八、关于子女抚育费给付怎么办？ 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的 ...
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夫妻对比较重大的共同财产作出的处理决定。 对于夫妻共同财产的处分，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第89条规定共同共有人 ，将造成只要两共有人之间没有离婚或者没有对涉案房产价值进行协议分割及补偿，原告所受损失将永远无法得到救济。根据《中华人民共和国物权法》第九十九条 ...
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或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的应当赔偿损失。 最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题意见（试行）第10条规定， 的房产遇合法拆迁，作为监护人的父母在不放弃房屋拆迁补偿权利的情况下与拆迁部门签订《房屋拆迁补偿协议》，而处理未成年人房产的。 5、作为监护人的父母 ...
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房，一般按照当地拆迁安置政策办理，如果家庭成员仅仅只有一套安置房，可以考虑折价补偿。 七、双方都想要得到子女抚养权怎么办？ 1、两周岁以下的子女，一般随母 方照顾孙子女的； （6）十周岁以上的子女，自己选择随父生活的。 八、关于子女抚育费给付怎么办？ 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的 ...
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需向劳动者支付经济补偿。 另外需注意，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。另外根据劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人 解除劳动合同；第二种情况为劳动者违反保密或竞业限制约定，给用人单位造成损失的。劳动者在试用期内只要履行提前三天通知解除劳动合同的义务，该解除行为 ...
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或者侵害被监护人的合法权益的，应当承担责任；给被监护人造成财产损失的应当赔偿损失。 最高人民法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题意见（试行）第10条规定， 的房产遇合法拆迁，作为监护人的父母在不放弃房屋拆迁补偿权利的情况下与拆迁部门签订《房屋拆迁补偿协议》，而处理未成年人房产的。 5、作为监护人的父母 ...
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不小的份额，它的合法性及其所引发的一系列的问题也接踵而至。前不久北京市建委发出关于购房有关问题的风险提示，提醒购房者不要购买无产权的或房屋权属有争议纠纷的 乡产权房仍然购买的，由于己方有过错，可能人民法院就不会支持其要求赔偿损失的请求。而且即使开发商违约，由于合同无效，购买人的权利将无法得到保障。由于 ...
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