双方的工资，都应认定为共同还贷，这主要源于我国的婚姻法》明确规定结婚后夫妻的工资奖金为夫妻共同财产，除非一方能证明其所用还贷之钱款为婚前个人财产。 情形二： 双方均认可所购房屋为共同所有的前提下出资的。如果配偶一方不能提供相应的证据，就可能承担举证不力的法律责任，而房屋也可能因此被判归系登记在一方名下 ...
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区）劳动保障行政部门受理申请后，对申请人提供的下列材料,应当依法作为工伤认定的证据。（一）事故伤害或突发疾病死亡的证明；（二）公安交通管理部门对 和生活护理费等标准，由统筹地区劳动保障行政部门会同同级财政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，并征求工会组织和用人单位代表 ...
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依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。－－注意保留相关证据。劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益， 证据包括：１、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等 ...
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移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的。（二）贪污罪既遂和未遂的认定所谓贪污罪的既遂， 、交通基金、教育基金以及依法提留的公积金、公益金（4）按合同规定应付给职工的工资和奖金；（5）承包方承包经营的各类物资和购销货款；（6）承包方在外贸活动 ...
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有过失时，应依过失相抵的原则，由双方分担责任。 二、医疗事故赔偿需要哪些证据? 1、患方的身份及亲属关系证明：患者身份证复印件，如患者死亡或不具有完全 机构以种种理由不予复印，患方可申请法院吊取证据。 3、患者或家属的误工证明，如工资单或单位出具的工资证明;无工作单位的，由居委会或村委会出具无业证明; ...
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企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。 3、职工违章违法的有关证据材料等； 4、职工的工资、奖金收入情况等； 5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付 劳动报酬的举证内容： 提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 （四）劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范围： 1、企业交纳养老 ...
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。 （三）追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 （四）劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范围: 1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等; 2、职工的工资奖金情况; 3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。 劳动诉讼的程序三、管辖 劳动争议案件 ...
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矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。 4、顺利取得相应的证据 员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时 。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。 5、作好仲裁或者诉讼的心理准备 如果你与 ...
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，应当承担不利后果。 用人单位承担举证责任的情形： 1、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2、在确认劳动关系争议中，用人单位负以下举证责任：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册） ...
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（一）证明自己更适合抚养子女 1、自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据； 2、子女随自己生活时间较长，或者 以下的，女方可以提供子女的出生证明； 7、能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。 （二）证明对方不适合抚养子女 对方有以下情况，不利于子女成长的，可以 ...
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