,必须有利于中国国民经济的发展,能够取得显著的经济效益,并应当至少符合下列一项条件: ㈠采用先进技术和设备,从事新产品开发,节约能源和原材料,实现产品升级换代, 的注册会计师验证和出具验资报告;经审批机关批准后,向工商行政管理机关办理变更登记手续。 第三章组织形式与注册资本 第十九条外资企业的组织形式 ...
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下面就如 三、关于收回承包地的问题 发包方应当维护承包方的土地承包经营权,不得非法变更、解除土地承包合同。家庭土地承包合同纠纷案件,家庭土地承包合同依法签订后, ,且对有些纠纷的处理尚无明确的法律依据,该类案件的处理已成为法院审判工作的热点、难点问题。鉴于以上原因,在审理该类案件时,应当着重调解和鼓励 ...
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置之不顾,也不得擅自变更合同,更不得任意不履行合同或者解除合同。对于用人单位而言,必须按照合同的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动安全卫生条件、相关 单位的规章制度和劳动纪律,认真履行自己的劳动职责,并且亲自完成劳动合同约定的工作任务。在劳动合同关系中,劳动者提供劳动力,而用人单位则是使用该劳动力, ...
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申请人没有提出申请,行政复议机关也应当决定予以赔偿。行政复议机关在决定撤销变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法的同时,应当作出赔偿决定。 复议机关应当 赔偿诉讼适用行政诉讼程序,属于行政诉讼中的一个特殊类别。 1.行政赔偿诉讼的起诉条件。根据行政诉讼法第41、67条和国家赔偿法第9、13条的规定, ...
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工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 ...
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调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。...
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行政原则,除涉及国家机密的事项和特殊工作需要外,均应向社会公开。公开内容包括执法范围、职责、标准、条件、收费、程序以及办事时限、办事结果、 执行政府和上级机关作出的决定,擅自变更上级决策行为影响整体工作部署的; ㈤因主观过错或工作不力致使政府和上级机关作出的工作决策、决定未能落实到位的; ㈥对违反有关 ...
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作为政治任务来推进和完成。作为企业主管部门,主要是基于行政压力来做企业重组工作。对重组的直接主体企业来讲,往往是法定代表人消极,职工也不大愿意,而重组 才涉及职工安置问题。其他企业重组形式都仅改变了企业法人组织形式或投资主体发生了变更,其企业法人人格并未消失,只涉及人员分流,不涉及职工安置问题。职工的 ...
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是法律法规,合同条件以及国际惯例规定的其风险责任是合同双方回避的,通过人的主观努力往往无法控制。例如,合同规定承包商应承担的风险有,工程变更在15%的 地签订了既没有法律约束力,又无法兑现的君子协定,承包商对签订合同的前期准备工作明显不足,对业主的资信和合同的公正性缺乏严格的分析,承包商对合同缺乏识别 ...
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主管部门和省、自治区、直辖市人民政府畜牧行政主管部门根据畜禽品种资源分布、自然条件和经济状况,制定良种繁育体系规划。 第十一条建立种畜禽场,应当 人工授精的人员,取得县级以上人民政府畜牧行政主管部门核发的证书后,方可从事该项工作。 畜禽人工授精人员必须执行操作规程。第五章罚则 第二十三条有下列行为之一 ...
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