XXX市劳动争议仲裁委员会 答辩人：XXX有限公司 XXX年XXX月XXX日 二、劳动纠纷处理程序是怎样的 首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后， 首先协商，找出解决的方法。 第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。调解程序并非是法律规定的必经程序 ...
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借口，对承包人造成的损害拒绝补偿，并引用免责条款推卸法律责任。使承包人蒙受严重经济损失，因此，对业主的风险责任条款一定要规定得具体明确。总之，依据国家法律 企业都要严格管理，妥善安排；记录清楚，手续齐全，否则会造成差错引起合同纠纷，给企业带来不应有的损失。 第四，合理转移风险。 对于预测到的合同风险， ...
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相应资质条件而将工程委托其监理，发生纠纷，应当认定合同无效，因为建筑法第十三条明确规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位 任何活动，禁止监理人驻地监理机构及其职员接受监理工程项目施工承包人的任何报酬或者经济利益，禁止工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益。因此， ...
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人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。 第三十六条本条例规定的责令企业事业单位停止建设或者停业、关闭，由作出限期治理决定的人民政府决定；责令中央 其他直接责任人员，依法给予行政处分。 第三十九条因发生水污染事故，造成重大经济损失或者人员伤亡，负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法 ...
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关系？ 【案例】小王是某大学自动化专业研一学生，为了减轻家庭负担、实现经济独立，小王在一家科技公司做UI设计师，约定月薪1万元。然而工作期间， 发生争议，属于劳动争议，依法适用仲裁前置程序，即劳动者需首先就双方劳动争议纠纷向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，只有经过仲裁前置程序，才能依法向法院提起诉讼。 ...
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集资房屋转让，实际上是集资建房的请求权转让。故本案纠纷应为集资建房资格转让协议纠纷，并非房屋所有权转让纠纷，应当适用我国《合同法》相关规定。本案双方当事人 工矿企业和住房困难户较多的企业，在符合城市规划前提下，经城市人民政府批准，并利用自用土地组织实施。单位集资合作建房纳入当地经济适用住房供应计划，其 ...
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款解释问题上，也有对约款使用人不利解释的倾向，其原因在于必须规制大企业所制定的约款，才能确保公平。意大利民法第1370条规定，在条款不明确时，应对 的不断发展，该规则必然在拆迁安置补偿合同纠纷中发挥出独特的作用、在实践中，格式条款的缔约双方经济不平等，一方是居于经济优势地位的开发建设单位，另一方是处于 ...
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、有利生活，方便生活原则。在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。在 对共同财产中的生产资料进行分割时，应尽可能分给需要该生产资料、能更 是司法实践经验的总结，符合夫妻关系和婚姻生活本质的要求，有利于避免不必要的纠纷。 三、房屋的处理夫妻在婚姻关系存续期间共同购买、共同建造的房屋，或者 ...
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）款、第四十七条规定，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。 相关知识 仲裁解决问题。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而 ...
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的或尽赡养义务有困难的占36%，不尽赡养义务的占17%，因赡养问题引起纠纷、告状诉讼的3%.以上情况说明，几千年遗留下来的养儿防老的家庭保障体系已难以 ，计划生育工作就会变成群众的自觉行动。（3）乡镇企业是农村经济的一支主力军，在社会主义市场经济中，企业经营出现风险甚至倒闭这是常有的事，在这种情况下， ...
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