不服从工作安排 -法律常识搜索

辞退的条件

、身体状况等方面加以考察。如确定该公务员不能胜任现职工作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的，才可以予以辞退。第 1 页 3 调整、撤销、合并涉及的公务员作出合理的安排。对公务员来说，也要以大局和国家的整体利益为重，服从合理的安排，不要挑三拣四，跟单位讨价还价。如果机关已经 ...

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产假回归被调岗降薪？法官：公司单方面调工资无效

2013年11月提交的请假单上部门信息注明的是工程监控中心，表明王女士服从新的工作岗位安排。王女士提出仲裁后，对仲裁结果不服，将单位起诉至法院。法官说法通知。然而此后，张女士一直未收到公司通知，且公司也拿不出证据能够证明对张女士进行过明确的工作安排。因此，公司以旷工为由与张女士解除合同，缺乏法律 ...

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劳动关系和劳务之间关系

着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核等）等，成为用人单位的内部职工。但劳务支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排 ...

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辞退的条件

、身体状况等方面加以考察。如确定该公务员不能胜任现职工作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的，才可以予以辞退。 3.因所在机关调整、撤销、合并涉及的公务员作出合理的安排。对公务员来说，也要以大局和国家的整体利益为重，服从合理的安排，不要挑三拣四，跟单位讨价还价。如果机关已经 ...

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全国各地区产假福利详解（附各地产假待遇）

从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家延长产假30天，但遭到拒绝，怎么办？王某所在单位的作法是合法的，王某应该服从。《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工产假为90天。这是根据妇女 ...

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工龄计算的相关规定

自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。原劳动部工资局[63]中劳薪便第 13 页民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人待分配的时间，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之 ...

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工龄计算的相关规定

自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。原劳动部工资局[63]中劳薪便第 13 页民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人待分配的时间，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之 ...

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此案属于义务帮工或雇佣关系

，承揽关系中的承揽人和定作人的法律地位是平等的，不存在人身依附关系，承揽人对于其经营范围内的工作安排有完全的自主权，定作人无权干预。而雇佣关系中中，双方存在一定的人身依附关系，雇员的工作具有从属性，对于工作时间、工作地点、工作过程等如何安排没有自主选择权，服从雇主的安排指挥和监督。本案中，马某、李 ...

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《劳动信访须知》

，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护信访秩序，服从工作人员安排。来访人不得有违反《信访条例》第二十条规定的行为。《信访条例》第二人员，或者非法限制他人人身自由的；（四）在信访接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所的；（五）煽动、串联、胁迫、以财物 ...

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工龄计算的相关规定

或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。原劳动部工资局[63]中劳薪便时为准。民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人待分配的时间，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日 ...

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