关系的时间以及某公司已支付薛某18081元，现某公司再行支付薛某一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计58500元，双方就此达成协议，签字后生效以后 某公司采用了蒙骗的手段，并未能提供相应的证据证明，应不予采信。 关于第二个方面：根据最高人民法院的司法解释，一方当事人利用优势或者对方没有经验， ...
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令[2003]18号）6、《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发[2003]29号）7、《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（ 票据以及费用明细清单，工亡职工还需提供死亡证明、养老手册、医疗保险卡；3、第三人侵权造成职工工伤的，提供责任认定书（原件和复印件）、民事赔偿调解协议书 ...
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三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。 这里的职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。 关于工伤认定的对象应 ，由劳动保障监察机构予以处理。 相关知识延伸阅读：工伤认定需要提交哪些证据（1）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的 ...
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支付费用。实践中，由于有的用人单位不支付或者无力支付，造成工伤职工待遇无法落实，从而引发尖锐的社会矛盾。而工伤职工因用人单位的违法行为导致无法享受 用人单位不支付或者无力支付职工工伤待遇的，规定由工伤基金先行支付，保证工伤职工能够及时享受工伤保险待遇，得到医疗救治。 关于工伤保险待遇问题需要注意两点： ...
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工伤赔偿的工资怎么支付 关于工伤期间的工资计算，《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪 争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。 受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时 ...
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此精神，这也是我们理解工伤保险条例具体条文的出发点。这也是为何第十四条第六项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤 区别。nbsp同样考量，无锡市中级人民法院、无锡市法制办公室和无锡市劳动和社会保障局《关于工伤认定有关问题研讨会的会议纪要》认为：公安交通管理部门作出的交通事故认定结论 ...
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休假时，男方可享受一个月的晚育奖励假和相关津贴。 附上：关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知 各区县劳动和社会保障局，各市属及行业 支付范围及标准执行。 十八、职工因生育和计划生育手术办理转诊的，执行本市基本医疗保险转诊的有关规定。 十九、职工因生育或计划生育手术住院办理转院的，在 ...
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应当如何享受工伤保险待遇呢？根据北京市劳动和社会保障局《关于工伤保险工作若干问题处理意见的通知》（京劳社工发[2001）127号）第十四条的规定：旧伤复发的工伤保险待遇问题：1至4级的工伤人员旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不 ...
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立法完善 2002年10月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了关于修改《中华人民共和国保险法》的决定，这个决定对现行保险法的修改达三十八 意外事故中保险人所承担之医疗及住院开支。《意大利民法典》的损害保险第1916条第四款关于保险人的代位权规定：本条规定亦适用于工伤事故和偶发灾害的 ...
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工伤认定的对象nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp资料来源：《工伤保险条例解与实务(上册)》中国劳动社会保障出版社2003年版nbspnbspnbsp...
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