关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下： 工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准 ，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：本人工资，是指工伤 ...
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（一）填写完整的劳动能力鉴定申请表； （二）工伤认定决定； （三）医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。 第二十七条（鉴定程序） 鉴定委员会 的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第八章附则 第六十一条（关于适用范围的特别规定） 国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤 ...
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：（一）填写完整的劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条（鉴定程序）鉴定委员会收到 不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章附则第六十一条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险 ...
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仲裁部门调解，达成协议：双方解除劳动关系，由A公司一次性赔偿黄某伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、住院期间工资、护理费、伙食补助、残疾辅助器具费、康复治疗费等 则医疗费用可以向侵权第三人追偿。意即除了医疗费用以外的其他费用均可依据《工伤保险条例》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 ...
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重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人单位不缴纳社会保险，总结了三种。其一， 五级伤残津贴=本人工资70% 2、六级伤残津贴=本人工资60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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五条工伤保险根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。具体划分标准按照《关于工伤 ；??（七）承担劳动保障行政部门委托的其他事项。??第二十五条经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，报劳动保障行政部门 ...
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黑龙江省工伤事故伤残赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定的通知黑政发〔2003〕89号黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省贯彻《工伤保险条例 ...
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、康复机构和辅助器具配置机构，会同卫生、药品监督管理、物价等部门加强对本地工伤保险医疗服务的监督检查。第三十五条经办机构应当与经劳动保障行政部门选择的工伤保险 四十一条本办法所称职业病，其范围、名称按照卫生部、劳动和社会保障部《关于印发〈职业病目录〉的通知》执行。第四十二条实行企业化管理的事业单位依照 ...
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的具体管理办法，由市劳动保障行政部门另行制定。（五）关于工伤保险待遇1.工伤职工在停工留薪期内享受工伤医疗待遇，工伤医疗费用由用人单位支付。医疗 从事生产经营活动，其职工在本市发生伤害事故或被诊断、鉴定为职业病的，工伤认定由用人单位统筹地的劳动保障行政部门负责；外地劳动保障行政部门书面委托本市协助调查 ...
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市，下同）以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤保险事务原则上由各级劳动保障行政部门设立的医疗保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办。 关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。第七条统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤 ...
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