起发生事故伤害的，用人单位应当在发生事故之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在 工伤保险待遇有哪些具体规定？答：国务院《条例》已经规定了工伤人员的伤残津贴、伤残补助金等工伤待遇标准，本市在贯彻实施时为简化操作并与国家规定保持 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。第二十四条工伤职工已经评定为一至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由 ...
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月实施。目前还没有组建劳动鉴定机构的地区要尽快组建起来，并开展鉴定工作；已经组建的地区也要根据《试行办法》的要求健全组织体系，完善工作制度。所有从事 的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪 ...
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职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、申请材料：三个（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 工伤待遇。5、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险 ...
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七条的规定，自己应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但该起事故系交通事故，要根据原告的事故责任来确定是否申请工伤。 卧床休息三个月的病情证明。 同时，吴先生强调，自己在事故发生之时就已经通知了学校，而学校相关领导先后前往医院探望，自己承担的相关课程也得到了合理 ...
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）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。 人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十六条（生活护理待遇） 工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 ...
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其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七） 责任，并支付差额。 第三十四条工伤职工凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。 工伤职工的供养亲属凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、公安户籍管理 ...
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劳动保障行政部门不予受理。（十三）劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为 待遇按照《条例》和本意见规定的标准由用人单位支付；《条例》实施后发生的工伤，用人单位已经参加工伤保险的，按照《条例》和本意见规定支付工伤 ...
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河北省人民政府令〔2004〕第7号《河北省工伤保险实施办法》已经2004年11月19日省政府第34次常务会议通过，现予公布，自2005年1月1 告知申请人不予受理的理由。第十六条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，用人单位应当于１５日内提交。用人单位 ...
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受理或者不予受理决定，书面告知申请人并说明理由。第十四条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，可以要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其 单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。第三十条用人单位 ...
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