，因开除、辞退、自动离职等发生的争议，因执行劳动保护和福利的规定发生的争议，等等。劳动争议主要包括：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（3）因履行劳动合同发生的争议；·（4）法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-109071.html -了解详情
发问接费用，是指直接组织、管理开发项目所发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等。 (三)开发 ，主要是抑制炒买炒卖地皮的投机行为。 此外。对于县级及县级以上人民政府要求房地产开发企业在售房时代收的各项费用，可以根据代收费用是否计人房价和是否作为转让 ...
//www.110.com/ziliao/article-847927.html -了解详情
权限是实体法上所规定的权限，例如食品卫生法第二十七条规定：食品生产经营企业和食品摊贩，必须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证方可向工商行政管理部门申请 也应及时回到自己的岗位。 (4)公务员应当努力提高工作效率。公务员享有较好的福利待遇，工作比较稳定，这虽然有利于稳定公务员队伍、维持社会安定与秩序，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-793403.html -了解详情
权利 (一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分; (二)获得履行职责所应有的权力; (三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇; (四)参加政治理论和业务知识的培训： (五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议; (六)提出审诉和控告; (七)依照本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -了解详情
健康的行为，有权提出批评、检举和控告。《工会法》的规定是：工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有 、拒绝强令冒险作业和在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 《劳动合同法》的规定在原有规定的基础上 ...
//www.110.com/ziliao/article-779412.html -了解详情
，企业都不同意发加班工资。我打算通过法律途径向企业讨要加班工资。我查阅了《劳动法》，该法第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 为劳动争议发生之日。 (三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-777495.html -了解详情
，企业都不同意发加班工资。我打算通过法律途径向企业讨要加班工资。我查阅了《劳动法》，该法第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生 为劳动争议发生之日。 (三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-777291.html -了解详情
社会保险纠纷应作为劳动争议案件处理。《企业劳动争议处理条例》第二条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议， 权利和劳动义务发生的所有纠纷，全部纳入人民法院受理的案件范围之内，同时也将《企业劳动争议处理条例》第二条规定的四项劳动争议涵盖在履行劳动合同过程之中。 另 ...
//www.110.com/ziliao/article-777070.html -了解详情
认为，社会保险纠纷应作为劳动争议案件处理。《企业劳动争议处理条例》第二条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 权利和劳动义务发生的所有纠纷，全部纳入人民法院受理的案件范围之内，同时也将《企业劳动争议处理条例》第二条规定的四项劳动争议涵盖在履行劳动合同过程之中。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777069.html -了解详情
属于公文书证的亲属关系证明有：公证机构的公证书；公安机关出具的亲属关系证明；福利收养机构出具的孤儿证明；民政部门出具的夫妻关系证明书；军队团以上政治部门出具的该 很难谓依职权出具，则应当由其他材料佐证并核实。 第 2 页 2、国有企业出具的证明应当区别对待：一般地，对于大型的管理机构较为齐全的，或既有 ...
//www.110.com/ziliao/article-774625.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务