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要约邀请法律意义作出尝试是最高人民法院2003年4月公布《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题解释》第三条,该条规定商品房销售广告和宣传资料 公司签订《交地付款协议》(协议内容已经明确),并给予翔悦公司一定数额拆迁费用补偿。襄樊市国土局在《竞买须知》中也重申了这一条件。海南新嘉谊 ...
//www.110.com/ziliao/article-506578.html -了解详情
金额为消费者购买商品价款或接受服务费用一倍。根据国家工商局发布《欺诈消费者行为处罚办法》规定,经营者在向消费者提供商品时,有下列情况之一 以下途径要求经营者给予双倍赔偿:与经营者协商解决;请求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提出诉讼。...
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内提交工伤认定申请,在此期间发生符合条例规定工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 二、申请工伤认定法定期限过短,剥夺了劳动者获得司法救济 也无法向上级仲裁机构申诉。这样一来,如果仲裁机构不自觉改正错误,那么劳动行政部门、上级仲裁机构或人民法院都无权监督纠正,这违背了我国宪法关于保护公民合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-339303.html -了解详情
劳动条件等标准,适用国家有关规定。 根据上述规定,在劳动报酬、劳动条件没有约定或者约定不明情况下,可以协商,可按照集体合同规定标准执行, 向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 一个应当排除了例外 ...
//www.110.com/ziliao/article-266958.html -了解详情
劳动条件等标准,适用国家有关规定。 根据上述规定,在劳动报酬、劳动条件没有约定或者约定不明情况下,可以协商,可按照集体合同规定标准执行, 向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 一个应当排除了例外 ...
//www.110.com/ziliao/article-266641.html -了解详情
劳动条件等标准,适用国家有关规定。 根据上述规定,在劳动报酬、劳动条件没有约定或者约定不明情况下,可以协商,可按照集体合同规定标准执行, 向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 一个应当排除了例外 ...
//www.110.com/ziliao/article-266629.html -了解详情
。 (4)实际取得或者已经明确可以取得知识产权财产性收益。 (5)发放到军人名下复员费、自主择业费等一次性费用婚姻关系存续期间应得部分夫妻共有。 除外。这就是说,自此,我国原有最高法院司法解释中将夫妻关系存续一定时间后个人财产转化为共同财产规定废止。如最高人民法院1993年11月3日颁布实施 ...
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; (七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务; (八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证 行政处分或者其他人事处理决定,依照有关法律、行政法规规定提出申诉。 不服行政机关对民事纠纷作出调解或者其他处理,依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 ...
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统一,有的是由刑事审判庭负责执行,有的则是由执行庭负责执行。根据最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题规定(试行)》规定,法院内部专设执行机构主要负责执行民事、行政、刑事附带民事判决、裁定、调解书等民事、行政属性裁判文书和有关部门行政处罚、处理及仲裁类文书,刑事判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-197616.html -了解详情
、取消责任认定,重证据收集。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故 管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼(第74条)。 五、路外事故,有法可循。规定车辆在道路以外通行时发生事故,公安机关交通管理部门接到 ...
//www.110.com/ziliao/article-179736.html -了解详情
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