企业保险合同纠纷案例 -法律常识搜索

谈用仲裁方式解决保险合同纠纷

业务至今，在云南省范围内还没有一件利用仲裁方式解决保险合同纠纷的案例，所有需要通过法律解决的保险合同纠纷，全部都是通过诉讼方式解决的。一、目前保险合同机构对保险合同纠纷的仲裁一是聘请当地保险行业协会的专家为顾问，成立顾问委员会，争取该项工作得到保险行业协会的支持和配合。二是聘请一些在非保险企业供职 ...

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警惕年末合同纠纷多

了劳动合同。而且还要提醒注意的是，在原来跟企业履行合同过程中出现过的纠纷，可以要求企业把这些问题写在合同中，双方有一个明确的事先约定，免得再出现同样不给大家支付足额工资。再有就是关于社会保险的问题。转过年来以后，有些企业以前没有给职工缴纳保险，年初的时候可能想重新打鼓另开张，在新的一年中给职工交保险 ...

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企业违规引发火灾保险公司应否埋单

该厂房存在消防安全隐患且已被责令停产，从而违反了保险法和保险合同规定。本案双方为此产生纠纷。上海市中院已于今年初作出一审判决，人保财险被判支出巨额等，联大海绵对火灾事故有纵容行为，属于“企业财产保险基本险条款”中的责任免除范围，且违反保险合同约定的“维护保险标的安全义务”。上海市一中院一审判决认为， ...

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签劳动合同注意事项

发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里 ...

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不签劳动合同赔偿办法

发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里 ...

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签订劳务合同有哪些注意事项

发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障。 8、不要签空白办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里 ...

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2017企业破产对员工的赔偿标准

由企业破产引发劳动纠纷案例唐某于1980年10月进入无锡某棉纺公司工作。2006年5月28日，棉纺公司召开监事会成员会议，决议由唐某任该公司的监事 4月3日至5日，该公司破产管理人张榜公示了应向全体职工支付终止劳动合同的经济补偿金金额，其中唐某的经济补偿金是按照2400元的月工资标准计算28.5个 ...

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劳务合同风险知多少

，可以向包工头追讨损失。从法院处理纠纷的实践来看，不规范的劳务分包并非无效。许多案例已经证实，分包合同可以作为施工企业与包工头之间的结算依据，包工头保险分散劳务用工风险。对已经形成劳务关系的人员，鼓励他们参加此类保险，或者以参保凭证作为劳务准入的前提，防范用工风险的发生。第 8 页把握不同类型 ...

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劳务合同风险知多少

后，可以向包工头追讨损失。从法院处理纠纷的实践来看，不规范的劳务分包并非无效。许多案例已经证实，分包合同可以作为施工企业与包工头之间的结算依据，包工头雇用等，由个人、集体、政府合理分担责任，引导全社会普遍参保，施工企业应善于利用此类保险分散劳务用工风险。对已经形成劳务关系的人员，鼓励他们参加此类保险 ...

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盘点劳动者维权五大案例

315是消费者权益保护日，而劳动者的权益保护也同样受人关注。案例一应聘须签订劳动合同案件回放：老张在南昌一家工业园区企业当门卫，但并没有和企业签订给当事人，并按照其收取金额总数的2倍以上3倍以下处以罚款。结语：劳资纠纷经常发生在我们的身边，所以劳动者要懂得关注身边的法律，以免权益受到侵害。 ...

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