中国室内环境装饰协会室内环境监测中心，相关人士指出：“目前国家并未对此进行严格的规定。但如果污染程度超标，例如甲醛超过0.08毫克／立方米，苯超过0.09 的人员指出：“产妇能否提前休假要由单位的实际情况决定。产妇如果确实感到身体不适，可以向单位申请提前休假。按照劳动部门的规定，单位是可以给予适当照顾 ...
//www.110.com/ziliao/article-115288.html -了解详情
和1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》中对此作了具体规定。（4）工作间隙休息。是指职工在工作日内享有的休息时间和用膳时间。《 对此作规定，但国务院1981年3月发布的《关于职工探亲待遇的规定》已有较全面的规定。（6）年休假休息。是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间。 ...
//www.110.com/ziliao/article-109020.html -了解详情
职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，可按规定申请劳动仲裁，也可向有关劳动行政部门举报，由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正；对逾期不改正的，除责令用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778613.html -了解详情
职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，可按规定申请劳动仲裁，也可向有关劳动行政部门举报，由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正；对逾期不改正的，除责令用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778594.html -了解详情
职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，可按规定申请劳动仲裁，也可向有关劳动行政部门举报，由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正；对逾期不改正的，除责令用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778369.html -了解详情
补助费的百分之百。 二、短期病假的工资计算基数 根据《江苏省企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动 现行标准635元)。法律、法规另有规定的，从其规定。 三、连续病假工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资( ...
//www.110.com/ziliao/article-660327.html -了解详情
补助费的百分之百。 二、劳动法短期病假的工资计算基数 根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定： （一）劳动合同有约定的，按不 现行标准635元）。法律、法规另有规定的，从其规定。 三、连续病假工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又 ...
//www.110.com/ziliao/article-247542.html -了解详情
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》（劳办发[1994]289号），劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资： 法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节日（及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日）以及法定带薪年休假、 ...
//www.110.com/ziliao/article-177926.html -了解详情
职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，可按规定申请劳动仲裁，也可向有关劳动行政部门举报，由劳动行政部门依据职权责令用人单位限期改正；对逾期不改正的，除责令用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-176689.html -了解详情
根据《中华人民共和国船员条例》第三十条第二款规定，船员的年休假按其在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。年休假期间享受不低于其在船工作期间平均工资的报酬。...
//www.110.com/ziliao/article-176659.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务