疾病，前段时间一直病假在家，今天4月刚上班，单位照顾她做调度，每月工资四百元，上同样在国营企业工作的丈夫的工资，两人的月收才两三千元，要赡养老母亲，要供 路的总部，见到了公司的真正老板台湾人钟某。钟说加盟一个多月就退钱，他们公司没这样的先例。倒是管退款的吕某好像很同情他们，说大家都是上海人，一定要帮一 ...
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的是等丙公司向我还款了，我再向甲公司还款。可现在丙公司没还钱给我呀，我没有钱，它只是提这么个抗辩的。这个里面的核心问题是什么呢?在这个案例 这些义务呢?主张权利呢?不能。这种人身损害赔偿的费用、人身保险的赔偿金、抚恤金、安置费、工资，像这些具有人身性质的，不能代位权，这是一点。 第二点的话呢，根据最高 ...
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多嘴，许多中年妇女都愿意做。老板很怕员工去投诉，谁要走就马上发工资。４老板跟做贼似的平时，小丽她们的公司和普通居民住家没什么两样。但公司的房门总是 明明是台湾人让她们这样干的，反倒让大陆人来背这个骂名。小丽经常说，真没想到自己会沦落到骗人的地步。“只是为了生存罢了！”有时，小丽常常这样劝慰自己。“别的 ...
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不对劲了。刘国禄说：“我的小儿子刘涛，他是钱交完了以后5个月一分钱都没发。到月了我问我女儿怎么回事，他们说这个月落掉了。落掉了下个月 起，哪有哪些资金。”按照武汉新田奖金分配体系，培训员的月工资为1-3千元，推广员的工资为5-6千元，代理员的月工资为1-3万元，代理商的月工资为23.8万元。但在事实上 ...
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、研究案情后，发现此《协议》有很多疑点。比如公司承诺支付其已经发过的绩效工资、没必要支付的经济补偿金，以及公司章并未加盖于文字或落款日期上等都有悖于常理。 。本案中，针对郑某等三人伪造协议并利用伪造的证据提起仲裁和诉讼，向公司索要高额款项的行为，符合法律规定的伪造重要证据行为，青浦法院根据其索要金额的 ...
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。从2016年4月后，公司发电子邮件通知外勤员工需严格使用钉钉软件签到。由于公司基于对员工的信任，已经根据周彪考勤申报全额发放了工资，但事实却是钉钉 ，新考勤制度的诞生和使用可能会碰到一些新问题，但其延用法律的基本原则没有变。 企业是否有配备设备的义务? 在记者调查中，有员工提出，时时定位需要充足的 ...
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了连锁销售的先进模式。我们的连锁销售挂靠深圳文斌贸易有限公司（记者调查发现，这家公司是国家明令查处的传销组织之一），20％是门店销售，80％是人际网络销售。 每人头上一个月只有100多元。据说她已是经理级人物，每个月13日至17日发工资，可以拿到1.2万元，还将逐月增加。第二天接着上课高级业务员月收入 ...
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是当地政府化整为零越权分22次分拆审批；9000亩征地也是违规审批。另外，该公司在贷款过程中向中国银行等金融机构提供了虚假财务报表。2004年4月28日，国务院 在工地上超过一百多家。原来在铁本干活的农民工告诉记者，“在这里等钱，没有发工资，现在回家都回不去，还要等上面，上面什么时候拿下来搞不清楚。” ...
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，我们接过钱看了看，很镇静地说“小姐，别骗了，不然我们报警了，我们刚发工资，钱的号码是都连在一起的”，然后我们拿出荷包中所有的钞票，我还将号码 吃东西,晚上又没地方住,叫我可不可以先借给他们两百块钱,等他们公司那边派人到深圳后再还给我.但当时我身上就没那么多钱,我就跟他说明了,但他又帮我想了办法,说是 ...
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三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为２０００元，工作每满一年，按上年工资的１０％递增。他负责小家电商场时，２０００元做的货架由于某种原因进不了商场， 货架钱。劳动合同约定，公司提出解除合同，应补偿一个月工资，也没给。当员工工作中出现失误时，老板就借机以惩罚或赔偿为理由拖欠工资不发。这是一种变相克扣 ...
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