出示苗若兰年终奖计算标准，法院只能依据苗若兰的陈述意见及公司员工手册的相关规定核算年终奖数额。 法院判决公司支付苗若兰2015年度年终奖15950元。 公司不服一审 比如，员工在2月或3月离职，尚未到发放时间，则不能享受。 小编认为，公司规定年终奖次年发放，本来就是将上年度应该享受的年终奖支付时间延后 ...
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合同和员工手册中的因严重违反规章制度的解除劳动合同的条件。 为此，江某要求公司支付其违法解除劳动关系赔偿金97500元。 ▌被告：员工虚报工时骗取工资 被告小榄 ，但《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项规定严重违反公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，而江某已经履行了相应的请假手续， ...
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地喊了起来。这名愤怒的青年姓黎，刚从彭山来成都打工。年仅19岁的小黎昨天到了家名为“铭焰信息”的职介所要求介绍工作，职介所当场要他缴纳200元介绍费。 交了1200元违约金。签了合同后，人事经理要求我们背熟员工手册和交通手册，三天后到公司考试。但我发现员工手册中很多条款都能使我得不到工资和拿回违约金， ...
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有休息、休假的权利。所谓工作做得好，休假不能少。 在五一劳动节到来的时候，小编就任性的想聊聊带薪年休假的那点事儿！ 职场上的你大多都休过带 经审理认为，劳动者享有带薪年休假的法定权利，且法律规定年休假可以跨年度安排，乙公司员工手册规定与法律规定相悖，法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬，乙公司应当 ...
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联手骗钱的内幕。“真是想不到，绝对想不到，我的女儿找工作时居然被骗了９００元！”张先生对女儿小青（化名）被骗一事耿耿于怀，说起来很气愤。小青是四川 出差，差旅费先垫付之后全额报销。张先生告诉记者，员工来“上班”后，公司会立即给其一本员工手册，让其熟悉并考试，公司领导一天后会随机抽一个问题让其作答。“ ...
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联手骗钱的内幕。“真是想不到，绝对想不到，我的女儿找工作时居然被骗了９００元！”张先生对女儿小青（化名）被骗一事耿耿于怀，说起来很气愤。小青是四川 出差，差旅费先垫付之后全额报销。张先生告诉记者，员工来“上班”后，公司会立即给其一本员工手册，让其熟悉并考试，公司领导一天后会随机抽一个问题让其作答。“ ...
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商业公司工作了10多年。 我2001年10月1日入职时，还是对经商一窍不通的小女孩。佟丽青说，她能从一个普通的售货员成长为百货部经理，还要感谢公司 ，该公司安排佟丽青执行综合工时工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到， ...
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商业公司工作了10多年。 我2001年10月1日入职时，还是对经商一窍不通的小女孩。佟丽青说，她能从一个普通的售货员成长为百货部经理，还要感谢公司 ，该公司安排佟丽青执行综合工时工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动合同。 法院注意到， ...
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证明单上病情与实际身体状况不符，这种欺骗不诚实的行为严重违反了服务组员工手册严重违纪条款。 宋阿姨申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金，停工 4月1日至2017年4月25日工资，各项共计98170.94元。仲裁裁决公司支付宋阿姨一次性伤残就业补助金19,512元及2017年4月1日至2017年 ...
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却是钉钉考勤记录显示，周彪存有多次迟到和旷工现象，违反了《员工手册》规定，故公司做出辞退是合法的。 职工辩解 钉钉打卡不是唯一工作证据 法庭上，周 试用，已经试用的人群没有表现出强烈的反对意见，但在尚未使用的人群中却反响不小。 如果要时时定位，我们的工作以外的时间不是也被监控着?时时定位需要充足的手机 ...
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