津贴调整办法,按照基本养老金调整办法执行。工伤职工生活护理费、供养亲属抚恤金,由省劳动保障部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况,适时提出调整方案, 企业和职工的参保意识,营造良好的执法氛围。各级劳动保障、财政、地税、卫生、民政、人事、编制、安全生产监管、工会等部门,要加强沟通联系,积极 ...
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部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与 而制订的规范,其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的ic卡主要是用于行政管理,其 ...
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交通部门出具《道路交通事故认定书》认定:王爱民驾驶机动车经交叉路口,在未确认安全的条件下,超越同方向的机动车……负此事故的全部责任;王静不负此事故责任 工伤认定决定,适用法律错误,应予撤销。法院作出一审判决:撤销镇江市丹徒区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定;责令该局重新作出工伤认定决定。企业不服提起 ...
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此外,我国《财产保 险合同暂行条例》还规定:投保方应当遵守国家有关部门制订的有关消防、安全、生产操作和劳动保护等有关规定,维护劳动者和保险财产的安全。 ,在我国,防灾防损亦是投保人或被保险人的重要义务之一。它将保险与加强安全、防灾防损结合起来, 是社会主义国家保险制度的重要标志之一。这项义务对投保人 ...
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合同当事人不得解除合同。被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定,维护保险标的的安全。 根据合同的约定,保险人可以对保险标的的 安全因素和隐患的书面建议。投保人、被保险人未按照约定履行其对保险标的安全应尽的责任的,保险人有权要求增加保险费或者解除合同。保险人为维护保险标的的 ...
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二、告知义务 企业在招聘过程中负有的告知义务也是不能小觑的。《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定 劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 如何履行告知义务?这要求在涉 ...
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办理了退休手续后,但经双方协商,张先生继续留在公司做技术顾问。为提供安全保障,公司继续按月为张先生缴纳工伤保险费。 2017年3月27日晚将要 予以退还。 【分析】 最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出,根据 ...
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为了减轻责任、降低用工成本,也愿意采取所谓补贴等现金形式支付给劳动者。有的劳动关系中,用人单位和劳动者甚至约定放弃或者劳动者书面承诺放弃参加社会保险。例如本案 劳动者发生人身伤亡构成工伤的情形下,用人单位将会产生更大的损失。 劳动合同法第二十六条规定,违反法律、行政法规强制性规定的或者用人单位免除自己 ...
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某和方某之间不是合伙关系。虽然蔡某声称自己并未从中谋利,并且自己也参加劳动,但根据目前农村建房的习惯做法,即若干名劳动力聚合在一起,组成松散型的建筑小分队 ,可以减轻侵害人的民事责任。方某明知自己无相应资质,并且在工作中未采取安全措施,有重大过错,可以适当减轻汪某和蔡某的责任。 综上所述,笔者同意第三 ...
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采用了降低基本工资的做法,降低了用工成本。其实加班费的规定不仅是要求给员工额外劳动的报酬,也是对用人单位超时用工现象的一种限制。 案例四 公司偷换 一般指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。值班一般指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排劳动者从事与本职工作无关的工作;或 ...
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