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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

劳动者加付赔偿金：（相关规定原来也有）（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的解除？是不是应该是部分无效？）（新增）（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

劳动者加付赔偿金：（相关规定原来也有）（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的解除？是不是应该是部分无效？）（新增）（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...

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用人单位的适用范围

协会等社会经济团体。这些社会团体虽然公务员法没有明确规定参照，但实践中对列入国家编制序列的社会团体，除工勤人员外，其工作人员是比照公务员法进行管理的。用工作了规定，尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范，对一些不规范的用工，本法不好调整。所以对 ...

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用人单位的适用范围

协会等社会经济团体。这些社会团体虽然公务员法没有明确规定参照，但实践中对列入国家编制序列的社会团体，除工勤人员外，其工作人员是比照公务员法进行管理的。用工作了规定，尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范，对一些不规范的用工，本法不好调整。所以对 ...

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上海工伤事故伤残赔偿标准

十一条（支付范围）工伤保险基金用于本办法规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。第十二条（基金管理复议或者提起行政诉讼。第八章附则第六十一条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照 ...

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病假工资的各地规定

。劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另 ...

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行政处罚

为1日以上15日以下，有二项以上违法行为并处的，不受此限。劳动教养是指行政机关对习惯性违法或有轻微犯罪行为尚不够刑事处罚又有处罚的情节主要有： ①行为人的违法行为是因行政管理人员的过错造成的 ;②因国家法律、法规和政策影响及其他因素而违法的。应当处罚与可以处罚 ① 应当处罚应当 ...

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失业保险金领取标准

;非本人意愿中断就业的下列情形之一：劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办理的总和。住院期间停发门诊医疗补助金。女性失业人员在享受失业保险待遇期间，符合国家计划生育规定生育、未享受生育保险待遇的，可向失业保险经办机构申请生育补助金 ...

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西藏工伤事故伤残赔偿标准

(七)供养亲属抚恤金；(八)辅助器具费；(九)工伤康复性治疗费；(十)劳动能力鉴定费；(十一)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第三章工伤认定第十一不予支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，按照国家规定执行。受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付，工伤 ...

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河北省工伤事故伤残赔偿标准

同级人民政府批准后施行。经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照国家有关行业类别、行业费率的规定确定用人单位的行业类别，并按照相应行业类别的行业九）工伤康复费；（十）工伤认定调查费；（十一）劳动能力鉴定费；（十二）法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。工伤认定调查费的支出，由统筹 ...

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