，没有来得及请示单位负责人，就自己去解决，不慎发生了爆炸，引起火灾，该工人受伤致残。虽然处理可燃性气体泄漏的工作不是单位负责人指定的，也没有向负责人请示， 由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电，造成职工触电死亡，责任在职工所在的工厂，所以 ...
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][8][9][10][11][12][13][14][15][16][17][18]下一页整治后沉寂了一段时间的真钞被掉包骗局，这几天又在东门有所抬头。昨日，陈 我还有点警惕性,一直跟着他,我和他到楼下时他说他的朋友今天没有上班.又回到楼上,其间他出去了一会儿,回来没有多久,我的手机收到一个短信让我 ...
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家中有事，孙某在未经公司管理人员同意的情况下，私自让他的朋友李某顶替其上班。李某在工作时，右脚不慎被拉混凝土的拖拉机压伤。伤后，该工程公司将 ，无论公司是否改制暂时都没有补助。 熊先生是在1993年之前工作时所受的伤，受伤时间与现在的法规政策不适用，同时由于当时没有工伤保险，因此只补偿医药费。而且工伤 ...
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工伤津贴和一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 因此，发生伤害不以他到该单位上班时，是否隐瞒了和其他单位存在劳动关系的事实为标准，只要他能依法证明自己与现公司存在事实劳动关系，并符合《工伤保险条例》的有关规定，即在工作时间，因工受伤，该公司就应承担工伤赔偿责任。...
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不能私了处理。11月10日，记者请太原市交警支队进行了相关解读。 ●情形一 事故造成人员受伤 朱焦在省城拥有一家诊所，虽然诊所开在胡同里，但在附近也小有名气。10月8 ：给我两千就行，我一段时间不能去上班了，就当误工费了。朱焦随即支付了两千元。 不料，第二天一大早，受伤女士的丈夫气冲冲地推开朱焦诊所的 ...
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ｅ）夏季高温时期和其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。nbsp遇有紧急情况不可能事先批准，雇员应尽快报告紧急情况的性质和 章工作日制度nbsp第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。nbsp严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会 ...
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最高人民法院行政庭在《关于离退休人员与现在工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用〈工伤保险条例〉问题的答复》中指出，根据《工伤保险条例》 待遇。 2015年11月，年满50周岁的李阿姨未办理退休手续并继续在印刷厂上班。2016年12月22日，她下班途中因雪后路面光滑发生交通事故死亡。 ...
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充电,当时我还有点警惕性,一直跟着他,我和他到楼下时他说他的朋友今天没有上班.又回到楼上,其间他出去了一会儿,回来没有多久,我的手机收到一个短信让我把 能够多嘱咐一下自己家里人不要太大意，人身安全是第一位的。。。，尽量安排时间测试一下各自家中的报警系统是否正常（尤其是紧急按钮是否可以正常报警），家里 ...
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劳动合同在年终分配后自动失效，且2005年1月起，顾某未再到建筑公司上班，应确认双方之间的劳动合同关系终止，顾某有权向建筑公司主张一次性工伤医疗补助金 本案主要涉及职工工资标准在工伤计算中的价值以及相应举证责任的分配问题。职工因工受伤后，除应获得相应的医疗费用等待遇外，根据国务院《工伤保险条例》第31 ...
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是指肇事者发生交通事故后必须立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。肇事者对交通事故的发生 有紧密联系，宜界定为事故发生时到行为人接受公安机关交通管理部门处理的这段时间，从地点上看，事故现场不仅包括交通事故发生现场，还包括事故发生后， ...
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