，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。上述认识上的不一致，导致在司法实践中针对此类纠纷的处理方式存在较大差异。笔者认为， 机构或税务机关的职责所在。 2.用人单位与社会保险机构或税务机关之间的关系。用人单位负有依法向社保机构缴纳保险费的义务，收缴社会保险费是社保机构的法定职责 ...
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权利，这就必须履行交纳保费的义务。 社会保险的保费一般有三种来源：一是职工本人按其工资总额的一定百分比缴纳;二是企业(雇主)按工资总额的一定百分比 的保险责任按照预定的死亡率、利息率、管理费用率计算被保险人应交的保险费。 社会保险费不是根据被保险人的身体、存款利率及管理费用来计算的，而是依照实际的支出 ...
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，也应由原用人单位或资产经营公司以其委托运营的土地等有效不动产抵顶社会保险费，并与社会保险经办机构签订协议。正因如此，决定了他们即使被新的用人单位聘用，在原劳动关系未解除的情况下，新的用人单位不应为其缴纳社会保险。 本案中，公司让邹娟提供虚假协保证明，显然是为了寻找借口，通过钻法律、 ...
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、劳动者虽然不能以补缴社会保险为请求起诉至法院，除寻求当地社会保险行政部门或者社会保险经办机构依法处理之外，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失 。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第 ...
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、劳动者虽然不能以补缴社会保险为请求起诉至法院，除寻求当地社会保险行政部门或者社会保险经办机构依法处理之外，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失 。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第 ...
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、劳动者虽然不能以补缴社会保险为请求起诉至法院，除寻求当地社会保险行政部门或者社会保险经办机构依法处理之外，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失 。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第 ...
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劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。也就是说虽然用人单位未为劳动者依法缴纳社会保险，但劳动者未以此为理由要求解除劳动合同的，劳动者不得要求用人单位支付经济 》第三十八的规定的情形，但劳动者未以此为由提出解除劳动合同的，也不能向用人单位要求支付经济补偿金。 具体到本案中，原告于2012年10月 ...
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以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位，必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并不能自行选择缴费标准。我国《劳动法》第七十二条规定：用人单位 合同，保险责任也即行开始。即使用人单位未按期缴纳保险费，也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一特点，使其与以自愿为基本 ...
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，也应由原用人单位或资产经营公司以其委托运营的土地等有效不动产抵顶社会保险费，并与社会保险经办机构签订协议。正因如此，决定了他们即使被新的用人单位聘用，在原劳动关系未解除的情况下，新的用人单位不应为其缴纳社会保险。 本案中，公司让邹娟提供虚假协保证明，显然是为了寻找借口，通过钻法律、 ...
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以及选择所参加的保险项目。被保险人及其所在用人单位，必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费，并不能自行选择缴费标准。我国《劳动法》第七十二条规定：“用人 合同，保险责任也即行开始。即使用人单位未按期缴纳保险费，也不影响劳动者依据社会保险制度所享有的物质帮助权。社会保险的这一特点，使其与以自愿为基本 ...
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