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第一天的工作结束后,便跟随其他同事一起前往保卫室履行签字下班手续,不料途中因没有灯光和护栏,她一不小心没站稳,从高处摔到地上受伤,其后被送到医院救治。 ,遂向法院提起行政诉讼。 但崔丽娟觉得公司是在推卸责任,她觉得虽然没有签订书面合同但是双方已经形成事实上的劳动关系,在工作中出的事,怎么就和单位没 ...
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)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。 ▌14、合同没有订立,但一方因此遭受损失能不能要求对方赔偿? 一定条件下可以。《合同法 买卖合同货物交付之前损坏风险由谁承担? 一般情况下是由出卖人承担的,但是法律规定了几种标的物交付之前买受人承担风险的情形。《合同法》第142条 ...
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法定的义务。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险,应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都 的人员相对稳定。所以现有的劳务派遣合同多数没有规定派遣劳动者的服务期限。以我省现有法律法规的规定来看,是没有问题的。但是公布的《劳动合同法(草案)》 ...
//www.110.com/ziliao/article-585263.html -了解详情
与用人单位建立劳动关系,应当通过双方当事人平等协商,订立书面形式的劳动合同来建立。但是,这并不意味着没有书面的劳动合同的存在,劳动者和用人单位之间就无劳动关系存在。合同法上有通过默示视为同意而订立的合同,在劳动过程中,对通过默示的方式已经成立的事实上的劳动关系应予以承认,劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245090.html -了解详情
与用人单位建立劳动关系,应当通过双方当事人平等协商,订立书面形式的劳动合同来建立。但是,这并不意味着没有书面的劳动合同的存在,劳动者和用人单位之间就无劳动关系存在。合同法上有通过默示视为同意而订立的合同,在劳动过程中,对通过默示的方式已经成立的事实上的劳动关系应予以承认,劳动者的 ...
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不服务、不退款,甚至反诬消费者违约等。现在消费者的维权意识很强,所以不合同的现象不多,大多是被不法经营者利用格式条款来侵害消费者的合法权益。看 ,提出一些消费者无法接受的条件甚至苛刻的要求来导致消费者无法租赁成功,其实是根本就没有确实的房屋提供给消费者。针对这一情况,中消协的推荐文本中约定:中介为 ...
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如何证实劳动者与单位之间存在事实的劳动关系的问题。那么,既然没有合同,怎么证明呢? 显然,劳动合同并非唯一能够证明彼此存在劳动关系的凭证,只要你具备以下几 其他劳动者的证言等。 从客观上说,以上5项证据只要具备也可单独成立,但是为了避免孤证效力打折扣,建议应尽可能多地提供相关的证据,相互印证,比如你 ...
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不利,不能再等了,心痛点,把货放出去算了。所以我们立刻就订下来了送货的日子。但是我们却又出了一个大错,在送货之前,我们一块钱的定金也没有收到收货方的,在电话里我们说得清清楚楚(因为我们相隔在两地,都比较远,所以没有合同),按最后一次定下来的价格,按我们所提供的照片收货,如有损坏,可以按价 ...
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套房子已经全权委托他代理,钥匙也在他那里了,一切都没有问题。“合同的时候他很‘好心’地告诉我可以把合同上的成交金额写少一点,这样可以少缴契税。我当时 月23日,法院判决该业主胜诉,但是王瑞其的亲属当庭表示,没有钱偿还银行贷款,因为志博公司账面上只有600元钱。而合同的过程中也是陷阱重重:一些受害人 ...
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。本案中,竹木加工厂虽然是在唐某上班6个月后才与唐某签订劳动合同但是并不能否定在此之前存在的劳动关系。试用期属于劳动合同期范围,此时双方已经建立劳动 合同并且支付双倍工资,即支付双薪和补合同不是二选一的问题,而是用人单位应当并列承担的责任。也就是说,只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-726987.html -了解详情
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