基本养老保险费已经缴费5年了。张某认为,公司要解除与他签订的劳动合同,应该将其缴纳的5年养老保险费退还。职工被解聘的能要回自己已经交的基本养老 和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 二、职工与企业解除或者终止劳动关系后,职工养老保险关系应按规定保留,由社会保险经办机构负责管理 ...
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的基本养老保险费已经缴费5年了。张某认为,公司要解除与他签订的劳动合同,应该将其缴纳的5年养老保险费退还。职工被解聘的能要回自己已经交的基本养老 和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 二、职工与企业解除或者终止劳动关系后,职工养老保险关系应按规定保留,由社会保险经办机构负责管理...
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保障部门备案的劳动合同对本案的事实认定没有实质性的作用。很多员工因公负伤,申请工伤认定时没有附上与单位签订的劳动合同,凭借其他相关证明一样也可以认定为工伤。因此,即使没有劳动合同,答辩人与六安市ⅹⅹⅹ广告装饰工程有限责任公司之间具有事实劳动用工关系,并已在公司工作一年以上, ...
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建立了劳务派遣关系,签订了劳务派遣合同,但未签订劳动合同。企业想让员工先辞职,然后与外地一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同。接到有关这家企业的举报后, 立案查处,并按规定进行处罚。 随后,市开发区人社部门进行了部署落实,安排劳动监察执法人员到该企业进行政策指导并提供法律咨询,要求企业按照法律规范使用劳务 ...
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员工违约跳槽中的常见问题nbsp年8月被a公司录用,并与a公司签订了为期五年的劳动合同。2003nbsp年10月,b公司的小刘突然不辞而别,前往c公司 衰落,本人也觉得不能更好地发挥所长,我想到外企去再创一番事业。如今我与企业的劳动合同已将近期满,但培训协议还有八年服务期。我能够合法地离开吗?另外,两 ...
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尼日利亚工作,虽然由尼日利亚公司发放工资,但其与工程集团公司的劳动关系依然存续。 法官提示: 劳动者入职后及时与用人单位签订书面劳动合同,被派驻海外工作 法官提示: 海外补助属于工资范畴,由用人单位根据劳动者的实际工作情况与员工协商确定,对用人单位承诺的海外补助,劳动者应注意留存相应证据;用人单位也 ...
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离职后才发现自己怀孕6个月,劳动关系还能不能恢复?企业搬到外地了,员工能否解除劳动合同并获得补偿?有了尘肺病但没确诊,可不可以要求单位赔偿?公司 。公司认为,双方之间仍处于劳动关系履行状态,不同意支付补偿金。 法官说法 肖某与公司签订的劳动合同虽未约定工作地点,但其入职以来的工作地点一直在怀柔区, ...
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店,蠡溪路家乐福店、清扬路家乐福店任督导,主要负责公司与商场之间的联络及结算。任职期间,被告经常无故扣罚工资。2010年6月27日 与被上诉人之间存在劳动关系,判决:驳回上诉,维持原判。 [评析] 隐蔽用工是劳动力市场上一种非正常的用工方式。尽管劳动合同法规定用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,并设置 ...
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,公司向邱淑真出具员工辞退通知确认函一份,载明:邱淑真女士:我公司与您在2013年2月18日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行 学历、工作经历等信息,并对公司录用有重大影响,进而作出录用该劳动者的行为,则构成劳动者对用人单位的欺诈行为,由此签订的劳动合同应属于无效。 实践中,如果用人 ...
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对不在岗期间做好约定。 3、 请长假职工,不在职期间员工;用人单位须与员工签订劳动合同。 4、 原固定工中经批准的停薪留职人员;根据双方约定可以 合同,做出特殊约定。 6、 公司经理、董事等高层管理人员;可以签订劳动合同,可以签订聘用合同来约束双方的劳动关系。 7、 在校生利用业余时间勤工俭学人员;不 ...
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