合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：⑴克扣或者无故拖欠劳动者工资的；⑵拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； 地址、争议的内容、对争议的裁定及其理由和法律根据，并注明是否为终局裁决。如不是终局裁决，应写明当事人提起行政复议或诉讼的期限和受理机关。 ...
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及食品公司告上法庭，要求返回购货款并支付三倍赔偿金。 【分歧】 一种意见认为,食品外包装上标签标注的不规范不能等同于食品本身存在质量问题，生产者和销售者 外观标识，尤其是预包装食品的外观标识是对产品质量状况的直接说明，外观标识是否全面、规范是判断产品合格与否的重要方面，只有严格规范产品的外观标识，才能 ...
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并有权要求赔偿损失。 有关已过户的二手房买卖合同是否可以解除合同的，可以结合实际来进行处理，如果双方可以对合同的相关情况达成一致意见的，那么可以再次过户并办理解除合同，但涉及到相关情况的认定和造成的损失应当按照约定的标准支付赔偿金。 ...
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费用共计14万元。 【分歧】 村委会是否有权主张丧葬费和死亡赔偿金? 第一种意见认为：村委会有权主张为王某支付的丧葬费和死亡赔偿金。因王某为村委会供养 安排。此外，对于分散供养的农村五保供养对象，依照上述条例，可以由村民委员会提供照料，也可以由农村五保供养服务机构提供有关供养服务。 结合上述条例的内容 ...
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应考虑侵权人的行为给受害人造成的损害是短期的，长期的，还是永久性的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。影响较为严重的，其赔偿 法院所在地平均生活水平 目前我国各地区经济发展水平差异较大，在贫困地区支付一定的精神损害赔偿金就可以弥补受害人的精神创伤，也对加害人起了惩罚和教育作用;而到 ...
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规定，采用了劳动能力丧失说，受害人劳动能力丧失即为损害，而不论其受害前是否有收入所得，只要有劳动能力，加害人就应当赔偿受害人因此种能力丧失或减少而 的平均收入作为伤前的收入标准，如不能举证的，可以参照法院地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3.残疾赔偿金和误工费的关系 通过上述分析可知，残疾 ...
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黄某不服，遂向法院起诉。 【分歧】 本案加付赔偿金的请求是否应该支持 第一种意见认为，对本案加付赔偿金的请求应该支持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件 低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照 ...
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终止用人单位不支付劳动者经济补偿金也有例外情形。 而经济补偿金与违约金同时可能涉及的主要是过失性辞退导致的解除实习协议情形，我认为：经济补偿金与违约金可以相互并存 条件是违约方有违约的事实，而不论对方是否存在损失，因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。而支付赔偿金的前提条件不仅是劳动者有违约的事实，更 ...
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因此从解除依据上来讲，教育科技公司是符合法律规定的。那么，黎先生是否存在试用期内是否符合录用条件的事实，则需要教育科技公司来承担举证责任。 何为录用 ，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 本案中，黎先生主张 ...
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释案 本案承办法官周泉泉指出，劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，其中包括劳动者严重违反用人单位的规章制度。本案被告航空公司的《 未休年休假工资，但坚决不同意支付赔偿金。 （文中当事人均为化名） ■法官释案 承办法官顾正恺指出，本案双方对原告工作期间是否从事与被告有利益冲突的 ...
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