如门楼、围墙、厕所、猪牛羊圈等等，由各地根据实际情况规定合理的补偿标准。 二、房屋拆迁补偿款太低该怎么办拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。 ...
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签订劳动合同超过一年的，视为单位之间有无固定期限劳动关系。 处理方式： 遇到单位不签订劳动合同时该怎么办？ 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系？ 关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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签订劳动合同超过一年的，视为单位之间有无固定期限劳动关系。 处理方式： 遇到单位不签订劳动合同时该怎么办？ 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系？ 关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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签订劳动合同超过一年的，视为单位之间有无固定期限劳动关系。 处理方式： 遇到单位不签订劳动合同时该怎么办？ 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 没有劳动合同如何证明存在劳动关系？ 关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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如门楼、围墙、厕所、猪牛羊圈等等，由各地根据实际情况规定合理的补偿标准。 二、房屋拆迁补偿款太低该怎么办拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。 ...
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一、遇到单位不签订劳动合同时该怎么办？ 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、不签订劳动合同对劳动者有什么坏处？ 1、劳动合同是劳动关系 ...
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核心提示：在成都，订立了无效合同时，应该怎么办?下面就由110网为您详细介绍。 无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同 ...
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要通过合法的途径进行维权。 《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果遭到公司克扣工资，员工应该怎么办呢？ 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 ...
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工资太低。张某找到厂长询问，厂长解释说试用期属于不熟练劳动期，工资可以低于最低工资标准。张某该怎么办？ 张某所在单位的作法是错误的，用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。张某要求企业支付不低于本市最低工资标准的工资，企业不得以任何理由予以拒绝。 见习期或 ...
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以前每年都有探亲假，今年为什么没有？单位告诉赵某，他今年已在本地结婚成家，无权再享受探亲假。赵某该怎么办？ 单位拒绝赵某休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。赵某可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。 探亲假，是指职工 ...
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