特征。 对于组织行为组织性，一般表现为将分散的卖淫人员纠集起来，系统管理、协调安排。组织性应当具备三个要素：第一，有系统性的管理架构。由组织者通过招募、 组织活动的一部分，其目的并非仅是出借场地提供给卖淫者，而是为组织卖淫活动服务的，故本案不能以容留卖淫罪认定。 （作者单位：江西省金溪县人民法院） ...
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的8元钱游桂林，腐乳配白饭。 2、合同有约定，可指定具体购物场所，可安排另行付费旅游项目。旅行过程是否有购物点、是否有自费项目需要看合同约定，出行前请 记采取书面方式，并注意好好保存，万一出现纠纷，书面证据才能更好地还原事情真相，才能更好地保护自身的合法权益。 （作者单位：湖北省襄阳市樊城区人民法院）...
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治疗的医药费、请假时减少的收入很可能影响一家人的正常生活，而这时也有用人单位因为多种原因不愿继续和劳动者履行合同。那么对于病假和医疗期国家都有怎样的规定? 劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位除支付经济补偿外，还应当支付不低于6个月工资的医疗 ...
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机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，劳动者要提高保险意识，不要只图眼前利益，与用人单位约定以现金补助代替缴纳保险。事实上，这种约定不但无效，在产生纠纷时得不到法律 职工带薪年休假条例》第5条规定，年休假一般不跨年度安排，确有必要的，可以跨1个年度安排。 由此，法院认为，刘某主张的2012年的年休假最晚 ...
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特征。 对于组织行为组织性，一般表现为将分散的卖淫人员纠集起来，系统管理、协调安排。组织性应当具备三个要素：第一，有系统性的管理架构。由组织者通过招募、 只是组织活动的一部分，其目的并非仅是出借场地提供给卖淫者，而是为组织卖淫活动服务的，故本案不能以容留卖淫罪认定。 (作者单位：江西省金溪县人民法院)...
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劳动合同的解除必须具备法定要件。刘某自2012年7月18日起未上班，单位亦未安排其工作岗位，并认为自刘某拒绝加班后双方劳动关系已自动解除。但 请求。 【案例评析】 《劳动合同法》规定，劳动者处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不得因劳动者不能胜任工作、劳动合同无法履行或企业需要裁员等原因与劳动者解除劳动 ...
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外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满 的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定 ...
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的律师提出会见犯罪嫌疑人的，侦查机关应当在48小时内安排会见。 以日为期间计算单位的 以日作为期间计算单位的情况，在刑事诉讼中比较多见，大致有3 等重大复杂的两人以上的共同犯罪案件，律师提出会见犯罪嫌疑人的，应当在5日内安排会见。 人民法院受理附带民事诉讼后，应当在5日内向附带民事诉讼的被告人送达附带 ...
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； （若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ） 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放 事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成 ...
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哪些问题？110网为您详细介绍。 【相关案例】 李先生是公司的车队队长，负责车辆调度、司机安排，2009年6月22日，因下属司机不服从出车安排 。 【案例点评】 《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ...
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