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处处有。作为弱势一方的劳动者,面对用人方拖欠工资的行为,该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一:公司拖欠工资员工得到经济补偿金。 王先生起诉某 单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法 ...
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处处有。作为弱势一方的劳动者,面对用人方拖欠工资的行为,该怎么来维护自己的合法权益呢? 案例一:公司拖欠工资员工得到经济补偿金。 王先生起诉某 单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-721549.html -了解详情
公司破产了,我的工资怎么办呀?现实中,这样的疑问并非个别。 老板下落不明,应该向谁索要欠薪? 【案例】因为经营不善等原因,一家公司虽然几经努力,但最终仍然 那就是严重资不抵债。公司拖欠我们的工资,与公司欠下别人的货款相比,简直微乎其微。如果是按比例来分配,我们能分到几个钱呀!有公司员工很担心工资打水漂 ...
//www.110.com/ziliao/article-723221.html -了解详情
员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁 ,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-584949.html -了解详情
员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁 ,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-584882.html -了解详情
一、公司不支付加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-801898.html -了解详情
一、公司不给加班费怎么办 没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动 加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 二、员工自愿加班的,能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-801897.html -了解详情
依法维护自己的合法权益,具体包括: 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。 2、对被拖欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正; ...
//www.110.com/ziliao/article-599390.html -了解详情
依法维护自己的合法权益,具体包括: 1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实,努力重新就业。 2、对被拖欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,职工不必申报,由管理人调查后列出清单并公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正; ...
//www.110.com/ziliao/article-592345.html -了解详情
的职工都表示很惶恐:老板都跑路了,我们这些打工的该怎么办? 其实,他们不用过于担心,即使公司老板携款跑路,但只要法院受理这起破产案件后,就会 将这个信息告知给管理人,管理人赶紧制止了小蔡的行为。 在公司拖欠自己工资的情况下,公司员工可以将公司的汽车、设施、设备、家具等资产自行变卖或直接通过以物抵债的 ...
//www.110.com/ziliao/article-726348.html -了解详情
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