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债务引发的,非法债务无法通过诉讼程序解决,部分债权人往往会采取特别手段追债。另有9宗案件因借款、货款、工资等合法债权无法顺利实现而产生,债主采取跟踪、恐吓、拘禁、殴打等极端追债手段引发的案件,大多存在缺少借条、合同、收据等证据而难以通过诉讼程序解决的问题。 法官表示, ...
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,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险; 4、工作岗位及相关职责; 5、工资报酬及培训情况; 6、劳动保护及相关防护措施; 7、发生工伤事故的时间、 工友)取得联系,并留下联系方式,以便作调查笔录; 5、发生以下情形做相应的证据保全工作: (1)用工单位或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工 ...
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交给法院立案庭,回家等通知; 6、法院给你的案子排期开庭,并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告,送达被告后,会通知你开庭时间,你需要去法院领取开庭 (4)双方经济状况的证明材料。双方收入、存款、债权债务等证明,如单位证明、工资卡、完税证明,存款人、帐号、金额,债权、债务数量,债务债权人姓名、住址等 ...
//www.110.com/ziliao/article-585182.html -了解详情
只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同,而书面形式只是作为成立劳动合同的证据存在,证明双方当事人订立了劳动合同。 其次。书面形式并非体现丁社会公共利益或者 月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。 同时,《劳动合同法》还对用人单位在用工的同时没有订立书面劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-584634.html -了解详情
调整工作岗位的程序; 第三,需要提前30天以书面形式通知或支付一个月的工资。若满足以上条件,单位与用人单位解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者工作年限经济 标准并告知劳动者。 2. 用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据;用人单位对劳动者两次不能胜任工作承担举证责任。注意的是,这里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-584566.html -了解详情
吗? 我国实行夫妻财产共有制,通常情况下,在夫妻婚姻关系存续期间所取得的工资、收益等财产属于夫妻共同财产。 借条是借款合同一种形式,根据合同法的规定, 等证明证据。 在实践中,婚内借条一般都会被法院作为有效证据采信,除非存在相反的证据。出具借条一方当事人对存在相反情形负有举证责任,如举证不力则承担不利 ...
//www.110.com/ziliao/article-554583.html -了解详情
,调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益的,在没有新证据出现的情况下,仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。 3.仲裁 劳动争议仲裁 提起诉讼: a.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议; b.因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、 ...
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组建的建筑队里工作,受赵某的指挥,安排;赵某提供劳务,由赵某向其发工资;在与杜某的转包协议中,由赵某作为承包人签名。可见齐某与赵某形成 为之具有严重过错。在此基础上假设高压输电线路归文安供电局所有,因各当事人没有提供证据证明文安供电局存在违规且构成原告损害的原因行为。故根据《中华人民共和国电力法》第六 ...
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纠纷。发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。 4、仲裁代理 当事人可以委托一至二名律师或者 联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由;并且提供相应的证据材料。仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人 ...
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决定不服的。 (五)对劳动保障行政部门做出的具体行为侵犯相对人劳动用工、工资分配等合法权益的。 (六)劳动保障行政部门违法收费或违法要求履行义务的。 )行政复议流程 1、法制监察处介绍案由、申请人请求,被申请人提供的违法事实、证据、适用法律法规条款等; 2、参加复议人员发表观点; 3、审核复议笔录, ...
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