年龄。有关单位、组织等不开具当事人可以结婚的证明信的行为，是不符合法律规定的，不应当予以支持。在婚姻法修改中，有的部门和有的同志提出，男女双方当事人是否结婚，完全是双方当事人自己的事情，当事人结婚登记，为什么还要所在单位出具证明信，表明是否同意结婚，这种做法是否妥当 ...
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为告知之重要事实与保险事故之发生间有必然的因果关系，以符合现代保险立法之演进趋势。 对于投保人隐瞒或遗漏，或者过失为错误说明，不足以影响保险人决定是否同意承保或提高保险费率，而且不影响保险事故的发生及投保人无过失的情形，对于保险合同的效力不发生影响。 ...
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相关规定，对贺某的严重违反公司规章制度的事实，经研究决定与其解除劳动合同的做法符合法律法规的规定。但是，你公司在与贺某解除劳动合同时，以贺某严重 像我这种情况有没有什么补助? 答：南昌市人力资源和社会保障局工作人员答复，无论公司是否改制暂时都没有补助。 熊先生是在1993年之前工作时所受的伤，受伤时间 ...
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试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择，具有积极意义。但为了防止有些用人单位滥用试用期，法律对试用期的 的劳动者，企业可以解除劳动合同；若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。 相关知识： 关于试用期辞退有否补偿的问题 按照《劳动 ...
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劳动合同的约定事项。因此，劳动者可以根据意思自治原则自主决定是否约定试用期。 1、试用期长短应当符合法律规定根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期长短应 即，试用期合同就是劳动合同，或试用期就是劳动合同期限，用人单位不能以不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同，否则，劳动者有权要求用人单位依法承担违法 ...
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到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由; 4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。 依据《社会保险法》第 ...
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到社会保险经办机构申请工伤保险待遇; 3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由; 4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。 依据《社会保险法》第 ...
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患者及其家属在明确主动自己的人身权利受到侵害时起，就应当及时做出决定，是否通过法律途径解决医疗纠纷，否则，不要因为时间的延迟，错过了申请鉴定的时间。 2 医疗事故争议处理申请之日起10日内进行是否受理的审查，并且作出是否受理的决定。对符合鉴定规定的，予以受理;对不符合受理条件的，不予受理，并且应当书面 ...
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，要求在交强险限额内承担赔偿责任。 镇平县法院经审理认为，车辆行驶违反交通安全法律、法规造成他人人身、财产损害的，应当承担相应的责任。《机动车交通事故责任强制 。不能把因人身伤亡所造成的财产损失与直接的财产损失等同起来，这样不符合立法本意。这一点从《保险法》关于人寿保险和财产保险的规定中可以体现。对于 ...
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年11月10日公告、11月21日起施行的《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定，交通肇事具有下列情形之一的，处3 交通肇事案件是否决定立案，一是要分清事故责任，二是要看是否符合上述司法解释的具体标准。如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果的，则不以犯罪论处，不予立案。 ...
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