岗位或者所从事的工作确定。在我国目前的状态看，由于法律意识不强，一些企业违反国家劳动法律法规拖欠扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种 之日为劳动争议发生之日；劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的 ...
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也规定，法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 因此，集体合同是通过集体协商的方式签订的。从 全体职工就集体合同的内容做出意思表示。 基于上述特点和签订方式，集体合同的目的是为全体职工在劳动报酬、劳动条件和福利待遇等方面设置一道保障底线。 ...
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已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本； 财产所有人将财产赠给政府、社会福利单位、学校所立的书据； 国家指定的收购部门与村民委员会、农民个人书立的农副产品收购 。 对铁路、公路、航运、水路承运快件行李、包裹开具的托运单据，暂免贴印花。 企业与主管部门等签订的租赁承包经营合同，不属于财产租赁合同，不应贴花。...
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问题：请问购入的办公用品，比如电话机可以取得增值税专用发票抵扣进项税额吗购进的固定资产可以抵扣进项税额，那么工业企业购进的管理用的固定资产（比如电脑、复印机等）可以取得增值税专用发票抵扣进项税额吗？ 回复：《中华人民共和国 ...
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团队 三、管理制度及协调机制 四、人事计划（配备招聘培训考核） 五、薪资、福利方案 六、股权分配和认股计划 第十二章 经营预测 一、网站经营 1、 第三部分 附录 一、附件 1、主要经营团队名单及简历 2、专业术语说明 3、企业形象设计宣传资料（标识设计、说明书、出版物、包装说明等） 二、附表 1、 ...
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（1）权属来源是限制抵押的（包括福利房、微利房、私人建房等）； （2）根据城市规划，市政府决定收回土地使用权的； （3）司法机关、行政机关依法 的； （6）法律、法规或市政府规定禁止抵押的； （7）除乡（镇）、村企业厂房等建筑物占用范围的集体土地使用权依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟、荒丘、荒滩 ...
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微利房亦称微利商品房，指由各级政府房产管理部门组织建设和管理，以低于市场价格和租金、高于福利房价格和租金，用于解决部分企业职工住房困难和社会住房特困户的房屋。...
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机关是国家管理劳动工作的专门部门，了解和熟悉劳动法律、法规和政策;另外，工会等有关部门都从事企业生产、安全、工资福利、劳动保护等各项管理和监督检查工作，情况也比较熟悉;特别是劳动争议仲裁机关，是代表国家处理劳动争议的专门机构，直接受理和负责处理各种劳动争议案件，对争议 ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项上。由此可知，工会可以代表职工签订集体合同。 对此，我国《工会法》也有类似规定：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。...
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但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4） 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（ 但支付给提供正常 ...
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