被害人及其亲属究竟应当如何提出赔偿才能最大限度地保护自身的权益?作为用工单位应当如何规范用工管理才能避免潜在的法律风险?以下从3个案例来分析适用工伤还是侵权来维权更 人员，当某公司承接到工程需要临时用工时，常召集包括张某在内的一些人员进行工作。某日，张某在施工中受伤，某公司以工伤需要到有关部门进行工伤 ...
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主要有四个： (一)权属清晰无争议; (二)交易双方必须是具有完全民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或其他组织，且有流转交易的真实意愿; (三)流出方必须 ，土地流转操作规范，已经签署了正规的土地流转合同，合同手续完备，且此合同具有法律效益。 5、最后还需要当地政府重视土地流转工作，能够安排出土 ...
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严重失误的情况导致案件事实不清，证据不足。以下是笔者结合几年来的工作实际对现场笔录制作的一些浅显认识同大家共商榷。 现场检查（勘验）笔录制作 我们的执法人员在制作现场检查(勘验)笔录时只有严格按这四点原则进行制作才能保证现场检查(勘验)笔录成为定案的有力证据。 现场笔录的制作方法 1、书写规范，用语 ...
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招投标和授权批准控制测试表，主要测试经济业务是否按规定进行投标、投标过程是否规范、招投标收入是否纳入统一财务管理、合同签订程序是否到位、甲方代理人是否持有委托 的风险意识和偿债意识。 第 5 页 4.重视保险工作。为转移企业在经营活动中的风险，应考虑对决策行为、交易活动以及经营资产等方面存在的风险给予 ...
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经营管理。 金融资产管理公司的高级管理人员须经中国人民银行审查任职资格。 第九条金融资产管理公司监事会的组成、职责和工作程序，依照《国有重点金融机构 实施债权转股权的企业，应当按照现代企业制度的要求，转换经营机制，建立规范的公司法人治理结构，加强企业管理。有关地方人民政府应当帮助企业减员增效、下岗分流 ...
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一般理性人的认知能力和理解能力对原被告作品是否实质相似进行判定。二是从普通专业人员的角度作出相似性判断。由于侵权行为人把他人权利中的某些因素作了非创造性的变化， 进行认定。接触的主体可以是任何人，没有特定的限制；接触的行为可以是合法的（如通过合同转让、雇佣工作等），也可以是非法的（如盗窃、胁迫、欺诈等 ...
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》第七条明确规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。根据原劳动部《 当事人曾经委托该人签名，同时签名人具有完全民事行为能力，那么签名也是有效的。现实生活中有用人单位应该规范合同签订制度，确保所签合同为双方真实意思 ...
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李某、王某、程某、刘某某、苗某冒充正在执行公务的人民警察招摇撞骗,其行为均已构成招摇撞骗罪,其中刘某、李某某、王某、程某均多次招摇撞骗, 公安部会同民政部、财政部、人力资源和社会保障部等部门于2016年底研究制定《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》,并由国务院办公厅印发。协勤作为警务辅助人员 ...
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。如将犯罪分子犯罪后到案前协助司法机关抓捕犯罪嫌疑人的行为认定为立功，更有甚者将立功的时间提前至犯罪前。为进一步规范立功认定标准，避免立功范围的无限扩大，1998年 某进行刑事立案。其后，公安机关因在工作中发现郭某有贩卖毒品作案嫌疑，遂于2016年6月29日对郭某和吸毒人员彭某进行审查，查明郭某有实施 ...
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理性人的认知能力和理解能力对原被告作品是否实质相似进行判定。二是从普通专业人员的角度作出相似性判断。由于侵权行为人把他人权利中的某些因素作了非创造性的 进行认定。接触的主体可以是任何人，没有特定的限制;接触的行为可以是合法的(如通过合同转让、雇佣工作等)，也可以是非法的(如盗窃、胁迫、欺诈等);行为人 ...
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