做了约定，劳动者提前解除合同的违约金最多不得超过本人解除合同前十二个月的工资总额。目前，《劳动合同法》对违约金的相关规定如下： 一、原则上，用人单位 培训单位出具的货币支付凭证；其三，劳动者在服务期内有违约解除劳动合同的事实的证据。 2、竞业限制人员违反竞业限制条款，应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
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与债务人没有其他债务纠纷，申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条也曾作过这样的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议， ...
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将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、希望如何处理等问题全面、准确、简练地写清；（3）证据和证人的姓名、住址，提供有关争议情况的各种证据和 发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四，要按规定的期限履行调解书或裁决书确定 ...
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将自己与被申诉人发生争议的原因、过程、希望如何处理等问题全面、准确、简练地写清；（3）证据和证人的姓名、住址，提供有关争议情况的各种证据和 发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，当事人应当向职工当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四，要按规定的期限履行调解书或裁决书确定 ...
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起诉状应记明下列事项：当事人的基本情况;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。 3、诉讼费用。根据《人民法院诉讼收费办法》的 其他民事案件相同。 四、军人离婚诉讼财产分割 军人由于履行特殊义务，他们除日常工资外，还包括伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费、复员费、转业费等。 ...
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不得提出离婚; 3.原告可在起诉时要求被告给付一定数目的子女抚养费，标准为被告工资收入的20%-30%.如被告无工作，可以由原告提出一个比较合理的数目。 (二) 第三阶段：开庭审理阶段。 这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，主要是审查证据，查明案情，分清是非，确认当事人的权利、义务。它包括以下几个程序 ...
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七条规定： 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产， 财产的性质时产生一定难度。4、夫妻共同财产的举证、取证更难，湮灭证据、隐瞒财产(特别是异地财产)的情况越来越多。许多当事人在起诉离婚前，早已把 ...
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的审判效率。 3、夫妻共同财产的举证、取证更难。在离婚案件中，湮灭证据、隐瞒财产(特别是异地财产)的情况越来越多。许多当事人在起诉离婚前，早已把 为夫妻共同财产。这是因为当前我国实行的住房制度改革，它一方面是基于我国大部分地区工资指数较低，另一方面也是带有福利性质，享有这种福利待遇应该是夫妻组成的职工 ...
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债务的辩称不能成立，且其亦未提供二人復婚后对此笔债务作出重新约定的相关证据，故塬、被告之间的债权债务关系依然存在，被告对下余欠款负有继续偿还的义务 间的收入，按性质不同又可分为两种︰一种可以作为共同财产，如夫妻双方共同的工资、奖金;生产、经营的收益;双方继承或受赠与所得的财产及其他应当归共同所有的财产 ...
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，作为股东应对公司财产进行清理。公司财产能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务，清偿之后的剩余财产，按股东出资 公司财产进行清理，并在清理基础上按投资比例承担清偿责任。同时，如果债权人有证据证明验资单位验资不实，或者开发区垫资的事实，债权人可将审计事务所和 ...
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