双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出，用人单位欠缴社会保险费用，职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映， 自愿，更非放弃自身财产权益或赠予意图。 2、本案被告是否属于不当得利。 不当得利是指没有法律上的根据，使得他人遭受损失而自己获得利益。根据 ...
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人不一致时车辆归谁所有，实际出资人能否取得车辆所有权。 机动车所有权的取得可以通过买卖合同的方式继受取得，所有权的转移一般以实际交付为要件。物权法第二十 长的间隔，双方有条件将车辆过户至实际出资人名下，因而不能以转移登记时是否实施限购认定当事人存在善意与否。相反，如果判决所有权归属实际出资人，可能会为 ...
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，借款合同自出借人提供借款时才生效，虽有欠条但未实际出借款项的，借款合同不生效。也即欠条虽然可作为确定借贷关系、认定借款事实的初步证据，但并不必然 综合审查判决本案的借贷事实是否已经真实发生。 第三，从欠条的产生原因来看：欠条产生的原因有很多，借钱可以是其中一种原因，只要债务人没有及时履行债务，债权人 ...
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第一种观点认为，可以依据该离婚协议认定原、被告夫妻感情确已破裂，因为离婚协议双方自愿签订，是夫妻对其婚姻关系处理的一种方式，若夫妻感情没有彻底破裂，则 后未能履行引起诉讼，作为法院受理的仍然是婚姻案件，而不是一般的合同纠纷，否则，一方在起诉时仅要求对方履行协议即可，而不必作为繁琐的婚姻案件来对待了。 ...
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认定程序，让其走仲裁程序对劳动者的合法权益没有实质性的影响。因为劳动者还有其他救济途径，完全可以通过劳动仲裁程序来确定其是否存在劳动关系。如果职工不肯申请劳动仲裁，企业根据劳动争议调解仲裁法也有权申请仲裁或者起诉要求确认不存在劳动关系。 总之，工伤认定机关在工伤认定程序中有认定受伤职工与 ...
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廖某与债务人黄某约定每两年更新一次借条是否必要 笔者认为，借条反映的是当事人之间借款合同关系，借条本身是借款合同的凭证，每一个借条背后都是一个借款合同。 之日起5年内没有行使的，撤销权消灭。撤销权时效属于除斥期间，不适用诉讼时效中断、中止的规定，最长为5年。本案中，债权人可以到法院起诉要求撤销债务人的 ...
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该由谁承担与公司产生了分歧。张某认为，他之所以无法报销医疗费用，是因为公司没有依法为其缴纳医保，公司应承担责任。 去年7月底，公司向张某发出通知，称 胜任另行安排的工作时，公司才可以提出解除双方之间劳动关系的要求，否则属违法解除，对此，张某依法可选择要求企业继续履行劳动合同，或要求企业支付解除劳动关系 ...
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由用人单位负举证责任。 第七条在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人 情况，由用人单位承担举证责任。 提示：广东省规定作业场所的气温及高温津贴是否发放由用人单位举证。 6．《广东省工伤保险条例》 第十五条 社会保险行政部门 ...
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一）项关于职工因违反治安管理伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，劳动保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在 农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是对工伤认定结论不服。可以依法 ...
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的。在有直接债权债务关系的票据当事人之间，如果双方仅以基础关系起诉，债务人完全可以对方未履行约定义务而提出抗辩，为什么以票据关系提起诉讼就丧失了抗辩 适用《规定》第六十条规定：人民法院审理票据纠纷案件，适用票据法的规定；票据法没有规定的，适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华 ...
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