。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了 的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元， ...
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产品保证金型“招聘方”热情地考察你一番，即与你签下所谓的“用工合同”，试用期一个月。随即拿出一堆产品，向你收取一定的产品保证金，并承诺一个月后可以退还这笔钱。不过，从你交钱那一刻起，这笔钱肯定就不再属于你了。应聘者往往很容易就通过面试，签下公司自己印制的“合同”后，招聘方即 ...
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是在做生意，李东亮还让对方寄t恤样品过来检验，然后要求韩国公司派人来签合同。[5月22日，金经理抵达海口，李东亮带着翻译到机场迎接她， 3月份，他们注册成立海南金政企实业有限公司，诈骗了印度、泰国等东南亚国家的公司人员财物10多万元。一个月后，王某又注册成立了海南信企实业有限公司，诈骗韩国、斯里兰卡等 ...
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真的是在做生意，李东亮还让对方寄t恤样品过来检验，然后要求韩国公司派人来签合同。5月22日，金经理抵达海口，李东亮带着翻译到机场迎接她， 月份，他们注册成立海南金政企实业有限公司，诈骗了印度、泰国等东南亚国家的公司人员财物10多万元。一个月后，王某又注册成立了海南信企实业有限公司，诈骗韩国、斯里兰卡等 ...
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出一张临时劳动合同，要求我签字。我托词看不明白，想拿回去让姑妈帮着看时，钟经理警觉地收回了劳动合同，让我明天再来签订，同时，他签了一张由深 安置专用章的录取通知书，让我明天11点来报到。我疑虑地追问200块钱确定能在试用期一个月后退还，刚才面试的10块钱能否退还，钟经理显得很严肃地跟我说：“找到工作了 ...
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某某支付该款项，但2004年4月8日三j公司以买卖合同主体身分提起诉讼，要求王某某支付yh公司为王某某代垫的首付款。一审法院审理后，认为现在房屋的产权登记 房产证的房子,我感觉被骗。请问律师我该怎么办？答：很明显，你与商品房开发公司所签合同中的违约金条款对你不利，其赔偿数额远远不能弥补你所受到的损失。 ...
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取决于合同期的长短。《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两 录用条件。要满足这一要求，用人单位必须规范自身的用工行为，健全自身的规章制度，否则，将面临很大的用工风险。 三、试用期没签劳动合同被辞退有经济赔偿吗 ...
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一、员工主动离职不签离职协议怎么办? 通告要求其规定日期内到公司办理离职手续，如不办理按自离处理。员工没有签订协商解除劳动合同协议，那么公司可以不支付经济补偿 劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定 ...
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公司支付11个月的双倍工资差额，仲裁委不予受理。后姜先生欲向法院起诉，要求康利公司支付上述停工留薪期的双倍工资差额。 【分歧】 本案中，停工留薪期未 也是劳动合同履行期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资。停工留薪期工资待遇由用人单位承担，与用人 ...
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公司支付11个月的双倍工资差额，仲裁委不予受理。后姜先生欲向法院起诉，要求康利公司支付上述停工留薪期的双倍工资差额。 【分歧】 本案中，停工留薪期未 也是劳动合同履行期。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付双倍工资。停工留薪期工资待遇由用人单位承担，与用人 ...
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