。法律对试用期有较明确的规定，比如试用期应当包含在劳动期内，试用期内应当参加社会保险，试用期的最长期限不得超过6个月，合同期在1年以上2年以下的 劳动者具体可以参考原劳动部的规定：如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以 ...
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职培训的旗子，收取几百元甚至更多的培训费用，求职者在培训结束后干不了几天就被用人单位以各种理由辞退，且不返还培训费。★应对措施：北京重 也没有的处境中。尽管从1995年有劳动法开始实施，国家就明确要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是直到十年后的今天，仍然有25%的被调查者没有 ...
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们站起来，二队全体起立。”这是一家名叫雷克瑟丝的企业召开的传销培训会，讲课的人宣称，只要交了13490元取得会员资格，然后通过不断的发展下线 说：“我们建立一些举报、投诉、日常巡查这些制度，及时发现及时处理，数额比较大，参加人员比较多的大案要案，会同公安部门联手打击，活动的组织者、策划者、头目是我们要 ...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条nbsp执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方 安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范nbsp乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、 ...
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条例》和本意见规定的标准从原渠道支付。《条例》实施后发生的工伤，用人单位未参加工伤保险的，工伤待遇按照《条例》和本意见规定的标准由用人单位支付； 城市和联系点要在工伤保险实施过程中起到示范带头作用。（三十一）做好工伤保险宣传培训工作。各统筹地区要采取各种形式，大力宣传工伤保险政策和管理服务措施，使广大 ...
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八条公安机关交通管理部门对查获交通肇事逃逸人和车辆提供有效线索或者协助的人员、单位，应当给予表彰和奖励。公安机关交通管理部门及其交通警察接到协查通报不 《公安机关办理刑事案件程序规定》办理。第七章损害赔偿调解第五十三条参加机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故，损失未超过强制保险责任限额范围的， ...
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是在试用期刚刚结束时辞职，不应支付违约金，单位的上岗培训只是简单的作业指导，没有什么成本，而她不过刚刚参加工作，并非业务骨干，她的离开根本不会给 补偿金，根据第25条之规定解除劳动合同，无须支付经济补偿金。案例1中，用人单位是以劳动者不胜任工作为由而解除劳动合同的，应当依法向劳动者支付经济补偿金。如果 ...
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的职业病防治工作全面负责。 第七条用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤 无效。 第四十一条工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与 ...
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培训前拒绝培训老师按他们规定的标准演示，拒绝透露承揽加工单位的信息，只承诺教会工艺。你去购买培训用材料，销售摊点可能就几家甚至就1家。材料价格高，必须 ，他们只保证熟悉工艺，成本控制和生产效率不管。他们的圈套就在培训，到不了正式生产。只要参加培训，他们就大赚了——他们根本就是高价卖材料！对谨慎的承揽人 ...
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通过后，不在法律岗位工作，一直没有参加注册; 2、在外地民营企业、三资企业工作，工作关系不稳定，不方便参加培训注册; 3、跳槽其它国有企业，但一直没有 培训注册; 4、通过了司法考试，认为企业法律顾问资格无关重要，所以就不再参加注册。 三、没有注册的不良后果 随着我国入世及企业法治建设的深入与完善， ...
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