的相应资金或者资金来源已经落实。为从源头上防止拖欠工程款和民工工资行为发生，遏制无资金招标的现象，监管部门要严格监督建设资金落实和到位情况，建设 招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。监管部门应及时向合同双方宣讲订立合同的基本原则：(1)、遵守 ...
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，原、被告签订的汽车租赁合同合法有效，双方均应恪守履行，租赁车辆因操作不当发生毁损，被告应承担违约责任和赔偿责任。事故车辆发生损害后，原告自行维修，对车辆 并不具有特别明显的格式条款特征，是否构成格式条款值得商榷； 2、该条款效力应当如何认定。笔者假设暂停A法院的观点，认定该条款为格式条款，则其效力当 ...
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支付被告毕某未签订劳动合同的期间的双倍工资。 3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。 劳动争议发生后，当事人应先申请劳动仲裁部门 地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴 ...
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在交通事故发生后，以该机动车未办理交强险合同变更手续为由主张免除赔偿责任的，人民法院不予支持。 2.商业第三者责任险应依据合同约定进行处理 商业第三者责任险 是被保险人和受让人的义务。 同时，商业保险是由投保人与保险人根据平等、自愿、协商一致的原则，通过订立保险合同而建立的民商事法律关系。因此，保险 ...
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意思主义与登记或交付之结合，即如要产生物权变动的法律效力，必须就该变动订立合同并依法办理登记手续或者完成物的交付，登记或交付作为物权变动的生效要件。 【 以中外合作经营的形式设立合作公司后，在经营过程中，对合作合同中约定的合作公司的经营管理活动和范围发生争议的，应如何处理？ 【案例要旨】 合作企业合同 ...
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支付被告毕某未签订劳动合同的期间的双倍工资。 3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。 劳动争议发生后，当事人应先申请劳动仲裁部门 地位，为便于解决当事人的诉累，本院参照最高院的上述司法解释，一并进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴 ...
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原、被告签订的汽车租赁合同合法有效，双方均应恪守履行，租赁车辆因操作不当发生毁损，被告应承担违约责任和赔偿责任。事故车辆发生损害后，原告自行维修，对 约定并不具有特别明显的格式条款特征，是否构成格式条款值得商榷; 2、该条款效力应当如何认定。笔者假设暂停A法院的观点，认定该条款为格式条款，则其效力当 ...
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拆迁补偿安置房屋的事实。 第十条 买受人以出卖人与第三人恶意串通，另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用，导致其无法取得房屋为由，请求确认出卖人与第三人订立 ，并于甲一起办理了房产过户登记。过一段时间后乙才得知此事，就诉至法院，要求丙返还房屋。法院应如何处理？丙取得房产所有权，乙追究甲的损害赔偿责任。 ...
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离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。 人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形，应当依法驳回 。当然如果王女作出此种行为，在意思表示分类上仍应属于明示的意思表示。 而事实上，对其他夫妻共同财产如何处理，张男并没有向王女提出任何要求，王女 ...
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中，涉及大量的事实劳动关系形成的劳动争议。那么劳动争议处理如何？ 一、劳动争议处理的一些程序规定? 处理劳动争议，其仲裁程序的法律依据是国务院发布的《中华人民 仲裁机构受理下列劳动争议： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除、和终止劳动合同发生的争议。 3、因除名、辞退、和辞职 ...
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