合同的标准条件、义务条款在理解和解释上产生的分歧。对集体合同履行情况的争议，是指当事人对合同是否已经履行或是否已经按约定的方式履行产生的分歧。对集体合同 利害冲突的表现形式之一。当事人双方所采取的争议手段，也多具有胁迫性质。当纠纷发生后，工会代表受雇人一方采用的争议手段通常是：罢工、怠工等。雇主或雇主 ...
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不存在劳动关系，不受劳动法的保护。 基于第一种认识，很多劳动者在与单位发生争议的时候首先想到的是去劳动仲裁，但对于签订劳务合同的劳动者，往往被告知不受 。 对于以上两种情况，劳动者仍然可要求用工单位按《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定履行义务，发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 ...
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加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 19、对格式条款的理解发生争议的，应该如何解释？ 对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 损失的，应当承担损害赔偿责任吗？ 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给 ...
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，如果委托单位未予盖章，这种情况下所签订的合同无效。但是如果委托单位已经开始履行，应视为委托单位对合同签订人的代理权已经予以追认，因此，所签订的 约定的违约金，合同法也确立了适当性的原则。这些规定都有利于限制违约风险的无限扩大。 2、 解决争议的方法：《合同法》规定，当事人可以通过和解、调解解决合同 ...
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，区别各种各样的客观不能与主观不能什么地方也找不到对这两个概念的定义，或许根本就不可能下定义常常成为争议的原因。［（8）］一些台湾学者也提出：主观或客观之 的一般看法，自始不能决定着合同是否成立或有效的问题，而嗣后不能则关涉债务履行及违约问题，这就是说，在合同有效的情况下，若发生嗣后不能，除不可归责于 ...
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需要影响的程度，由双方协商解决是否需要或部分免除履行需要的责任或延期履行的协议。 第十三条 法律适用 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国的法律。 第十四条 争议的解决 因执行协议所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。如协商不能解决，双方同意按 ...
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盖章，不如实将双方的权利义务反映在合同上，逃避居间义务。这样一旦发生纠纷，买卖双方经常会就房屋买卖合同是否成立以及如何履行发生争议。 根据市政府办公室2007 此，笔者建议，房屋买卖双方应当在房屋买卖合同中对补充协议的效力作出限制，明确约定只有签订书面的补充协议，才具有法律效力，从而减少争议的发生。 ...
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、对行政主体是否适当履行行政允诺内容的审查三部分。 1、对相对人的行为是否符合行政允诺设定条件的审查 笔者认为，行政允诺诉讼，相对人作为行政争议的一方，其 第一个重点。这也正如在审查合同纠纷时，首先要审查合同是否成立是一样的。假如发现相对人的行为本身并不符合行政允诺设定的条件，则可以直接判决驳回相对人 ...
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义务的时间界限。它直接关系到合同义务完成的时限，涉及到当事人的经济利益，也是确定是否违约的依据之一。 (7)履行的地点和方式。履行地点是指当事人履行 中约定定金、违约金、赔偿金等，以及赔偿金的计算方法等。 (9)争议解决的方法。解决争议的方法是指合同发生争议后解决的方法和途径，在通常情况下当事人应当在 ...
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明确约定，在是否构成违约上发生争议；供电方式，用电性质没有明确书面约定，用户违约，如变更用电性质，很难追究用户的违约责任。同时，签订供用电合同随意性过强 的合同审查制度；实行内部授权管理制度。 履行阶段是合同管理的第二阶段。在这个阶段要做好内部交接工作，对合同履行中出现的问题及时采取措施，来降低对方的 ...
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