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正当防卫与故意伤害罪的界限
的药品,且在
争执
过程中殴打被告人陶某,被害人徐某对矛盾激化负有明显过错,量刑时可对被告人陶某从轻处罚。本案在审理过程中,被告人陶某
与
被害人达成民事 当然包含了伤害行为一样,防卫意识当然可能包含伤害
对方
的意识。但是,在这种场合,防卫
人
并不是认识到自己的行为会
发生
危害社会的结果,而是认识到自己行为造成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-649323.html -
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工作时间打架受伤算不算工伤?
在工作时,一职工
与
另一名职工
发生
纠纷,继而大打出手,结果一
人
被
打伤
,并构成伤残标准。经劳动部门认定为工伤,其所在单位负担相关责任。12月6日,记者 他未签劳动合同,单位也未替他缴纳社会保险。一天晚上,卢某在工作时与同事
发生
争执
,被
对方
打伤
。被送至医院,诊断为左侧面神经炎。为此,卢某先后在多家医院就诊, ...
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