号码不清楚。其后，孙某又接到王总来电，称其正在与上级领导谈事，并要求孙某通过银行转账9万元给领导作为红包，并告知孙某不得宣扬。孙某遂按王 第三十九条规定，劳动者严重违反规章制度或严重失职给单位造成重大损害的，单位可以解除劳动合同。该规定并未赋予单位可向劳动者主张损失赔偿的权利，故应驳回老年中心的请求。 ...
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该店交定金300元订购forever牌润肤露10瓶。王某旋即在淘宝网新欣店（公司地址在义乌）订购润肤露50瓶。然而，一周后新欣店表示由于海关原因暂 事实，系另一法律关系中的事实，并不能直接作为赔偿损失的依据，王某须对合同解除与实际损失之间具有直接因果关系和合理性予以充分证明，否则法院无法支持其赔偿诉求 ...
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为不称职，领取年终奖7800元2010年11月25日，杨宏提起劳动仲裁申诉，要求公司补发年终奖等多项请求，杨宏的仲裁申请被驳回。 杨宏遂提起民事诉讼 法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 ...
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成都市新都区人民法院依法审结这起买卖合同纠纷案，因涉案的某机械厂系个体工商户，注册登记的经营者系赵某，原告某机械公司要求赵某承担连带责任符合相关法律规定 价款为21.1万元，因机械厂未履行完供货义务，现原告不要求继续履行，双方签订的合同应予解除，机械厂应退还货款18.9万元，原告主张的30万元违约金因 ...
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六）法律、行政法规规定的其他情形。 从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予 的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自 ...
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专业的专职技术人员，2名以上持有资格证书的专业会计人员，只有符合上述条件的房地产公司，在建设部门核准资质范围内从事房地产开发业务，才能成为商品房认购书卖方当事人。而对 ）采取补救措施，（3）赔偿损失，（4）违约金，（5）定金，（6）解除合同，（7）价格制裁，（8）逾期利息制裁。对商品房认购书而言，违约 ...
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如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年 比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会 ...
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，员工拒签的，保持相关证据后，书面通知解除劳动关系。 （二） 先和员工补签12月以后的合同，至于员工要求的两倍工资公司先拖着，只要员工还愿意在单位上班， 员工提起仲裁以后再支付。 二、尚未发生的，怎么预防？ （一）加强对劳动合同的管理，规范合同的签订、续订、保存、变更等制度； （二）针对员工拒签情形， ...
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过程中，投保人对保险标的必须具有保险利益。投保人以不具有保险利益的标的投保，保险人可以解除合同；保险合同生效后，投保人失去对保险标的的保险利益，保险合同 义务人的信用有担心时，可以以义务人的信用为标的购买信用保险；权利人也可以要求由义务人以自己的信用为标的购买保证保险。一般而言，义务人大多是应权利人的 ...
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接收破产企业的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产。决定解除或继续履行破产企业未履行的合同。对破产企业财务进行审计，出具审计报告。对破产债权 破产企业对外债权进行清理，并依法追讨破产企业对外债权及外在财产。根据需要，要求债权人会议主席或法院召开债权人会议。制定破产财产分配方案，经债权人讨论后报请 ...
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