规定。具体到 了劳动者不符合那一条录用条件，举证责任在于单位。而最有力的证据之一就是招聘广告。实践中，用人单位在试用期辞退劳动者的，经常面临的问题是； 公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时，周先生却要求补偿2个月的工资，理由是；公司不符合法定条件解除劳动合同， 需要按照2倍经济补偿金标准支付赔偿金 ...
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证据提供：1治疗期间的证明；2休养期限的医嘱；3单位出具的因误工减少的收入证明（不是应得收入证明）；4劳动合同；5完税证明；6为获取工作 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 分析： 1受害人为退休人员时情况分两种：（1）没有兼职，其实际收入 ...
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名仲裁员独任仲裁。当事人有权以口头或者书面方式提出回避申请。③与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果 类：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息 ...
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庭的，可以缺席裁决。 2、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的， 法律效力： （1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、 ...
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上走弯路，延误了争议的及时解决。 几种直接作为普通民事争议处理的情形：第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。，及第十七条第二款当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议 ...
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2011年陕西省人身损害赔偿计算标准 2011年陕西省人身损害赔偿基本数据： 陕西省2009年在岗职工平均工资30293元； 陕西省2010年农村居民人均纯收入：4105元； 陕西省2010年城镇居民人均可支配收入 ...
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2011年陕西省人身损害赔偿计算标准 2011年陕西省人身损害赔偿基本数据： 陕西省2009年在岗职工平均工资30293元； 陕西省2010年农村居民人均纯收入：4105元； 陕西省2010年城镇居民人均可支配收入 ...
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第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四） 转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。 用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东的书面声明材料。 第 ...
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如今自己没有工作，也没有任何经济来源，女儿还在读书，就靠着王乐乐的退休工资过日子，四维新村的房子是其女儿合法取得，也是她们母女俩目前惟一的 避风港 四条、第七十五条、《民事诉讼法》第 一百三十条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决撤销被告王乐乐于2009年2月25日将南京市 ...
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后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照调解前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练 的收入计算。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资计算。 (三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 ...
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