工作安排、补签、补缴社会保险及待岗期间生活补助费等所发生的争议，并不属于因辞职、辞退而发生的争议;其次，被告是退伍后服从政府安置退伍军人办公室安置到原告处 同意被告回单位上班，被告应于2003年7月8日前提出仲裁申请，那到底原告是何时作出过明确表示?原告自己都无法确定，被告就更不可能得知。事实上是原告 ...
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解除合同，应当提前30日以书面形式通知公司，超过30日，劳动者可向公司提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理；如果您违法解除劳动合同给公司造成经济 来说， 义务过多，权利过少，用人单位的目的很明显，就是要限制毕业生的辞职。 1995年我国颁布实施《劳动法》，规定我国实行劳动合同制，企业单位与员工 ...
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第二条通知nbsp第三条处分听证会nbsp第四条听证记录nbsp第五条对处分提出不满意见nbsp第六条书面批评nbsp第七条试用工nbsp第四章请假nbspａ． 。nbspｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用提前 ...
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年的周溪茜，因2008年前单位未缴社保又拒绝补缴，且拒不支付赔偿而主动辞职，随后申请维权。近日，经北京市总工会法律服务中心提供法援，单位与她达成调解协议 足额缴纳社会保险。于是，我找单位要求补缴，可单位不同意，我只好依据法律规定主动提出解除劳动关系。 单位收到周溪茜的《解除劳动合同通知书》后，给她发了 ...
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乞丐的世界里，一定有很多不为人知的秘密。为了深入了解这个特殊人群真实的一面，他决定辞职作乞丐。今天再说起当年那个决定，占才强的语气很平静，看不出一点激动 局外人，带着记者的身份去靠近他们，观察他们，更想脱去一切社会身份，把自己变成流浪者甚至乞丐，去体验、感受属于他们的真实的内心和世界。”占才强至今清楚 ...
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的就业观就是先找一个工作，有了稳定的落脚点就立即辞职，以寻求更好的工作，获得更丰厚的薪水或更大的发挥自己的才能。有些劳动者受过用人单位的出资培训，或 的提前通知期在一定范围内加以限制，以免用人单位钻空子，在订立合同时不合实际地提出了过长的提前通知期，而劳动者为得到工作，被迫迁就，反而损害了劳动者的利益 ...
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的就业观就是先找一个工作，有了稳定的落脚点就立即辞职，以寻求更好的工作，获得更丰厚的薪水或更大的发挥自己的才能。有些劳动者受过用人单位的出资培训，或 的提前通知期在一定范围内加以限制，以免用人单位钻空子，在订立合同时不合实际地提出了过长的提前通知期，而劳动者为得到工作，被迫迁就，反而损害了劳动者的利益 ...
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关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》，他必须定期报告自己的收入。但是他是否在自己每年两次的收入报表中，申报了这笔巨额资产，似乎是一个不言自明 强的措施，司法部长可提出民事诉讼；若发现公职人员有非法所得财产，处理手段包括剥夺非法财产、归还不合法取得的财产、降职、削职、令其辞职、以贪污贿赂罪 ...
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，执行的是综合计算工时工作制，而且也没有超时工作。理由三：孔某离职是他主动提出，公司不应支付解除劳动关系的经济补偿金。同时，某某公司还当庭向法官提交了 案件，在北京市很多。不少餐馆打工者，在职时为保住饭碗，不敢向老板主张自己的权利。往往辞职后，才起诉索要加班费、社保等。但很多打工者起诉后，一些诉求往往 ...
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没有兑现她的诺言，家长们心里不踏实了，纷纷到学校找朱老师，朱老师对家长们提出写借条表示吃惊：“怎么？我当时没写吗？”随后，她轻松地给每个分别来找的 新来的班主任不会像她一样包容他们。朱国华辞职之事，引起了家长们极大不满，认为校方“在推脱责任”。然而校方却认为自己很委屈，家长不断到学校，学校不断做着重复 ...
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