,妥善处理拆迁人与被拆迁人的权利义务关系,尽量不引起被拆迁人的对立情绪,杜绝、防范群访或越级上访,不造成负面影响,切实维护社会稳定。 二、拆迁补偿安置的法律依据 但承租人确无腾房条件的,在征得被拆迁人同意后可判令拆迁人对承担人进行安置,由承租人根据承租房屋价格的实际情况,付给被拆迁人一定的经济补偿。 ...
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妥善处理拆迁人与被拆迁人的权利义务关系,尽量不引起被拆迁人的对立情绪,杜绝、防范群访或越级上访,不造成负面影响,切实维护社会稳定。 二、拆迁补偿安置的 人对承担人进行安置,由承租人根据承租房屋价格的实际情况,付给被拆迁人一定的经济补偿。 (三)关于过渡房屋的腾退纠纷。 被拆迁人按期退还周转房即是其民事 ...
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按照法律规定支付额外的加班工资,等等。用人单位不得通过合同形式排除劳动者的 上述权利,否则相关条款应当认定为无效。 对于劳务合同而言,除双方另有约定以外 保护劳动者,《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务,如必须为劳动者交纳社会保 险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等, ...
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》第5条规定,当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务,公平原则是指本着社会公认的公平观念确定当事人之间的权利义务,主要体现为当事人订立合同时应当按照公平 ,基于上述事实,如果客运企业不承担赔偿责任将会导致双方的权利义务显失公平,造成双方当事人经济利益的不平衡。 1、客运线路经营权是特殊的资源性利益, ...
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社会主义初级阶段,我国确立了以公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度,同时,随着改革开放的不断深入,社会阶层构成发生了新变化,劳动力就业形式日趋多样化 因执行职务所受人身伤害享有的请求赔偿权,是其享有的宪法赋予的劳动保护权利的自然延伸,任何人都不得剥夺和侵害,并非基于劳动合同或雇佣合同产生的 ...
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序的底线为标准,是赋予用人单位享有自主对犯有法 定过错的劳动者予以辞退的权利. 需要指出的是,《劳动合同法》三十九条第二款 规定的严重违反用人单位 ;不满六个月的,向劳动者支付半 个月工资的经济补偿. 笔者认为,法律的引导作用对维护正常的生产秩 序、社会秩序,乃至于劳动者素质提高都具有重大影 响。因此 ...
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。拟定格式条款的一方多为固定提供某种商品和服务的公用事业部门、企业和有关的,社会团体等,有些格式条款文件是由有关政府部门为企业制订的,如常见的电报稿上 格式条款时应当做出不利于提供格式条款一方的解释。这些规定不仅对于经济上处于弱者地位的消费者的权利提供了有力的保障,而且也可以有效地防止和限制公司与企业 ...
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律师制度,律师的身份才正式确立。10如今律师作为现代社会中的一种职业,在国家的政治、经济、社会、文化等领域发挥着独特的作用。律师作为法律专家, 的法律工作者之一。由这些规定可见,律师是确保公平审判所必需的对许多被告人其他权利的必要保护。 律师作用的有效发挥,直接影响着该国的文明发展水平和法治发达程度 ...
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《苏俄民事诉讼法典》第41条第1款规定:如果检察长认为对保护国家或社会利益,或保护公民权利及合法利益有必要,他有权提起诉讼或在诉讼的任何段上参加案件 )。这些规定都反映了上述国家对检察机关提起或参与民事诉讼的态度。三是从适应经济发展需要的角度,来论证共必要性。随着改革开放的不断深入,各种民事、经济纠纷 ...
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下落不明;有的变卖后资金挥霍,穷困无比。而当初的借债人凭自己的专长、职业、经济收入,完全有能力还债,却被法院判决只偿还部分债务。另外,有的离婚当事人 ,能切实保护债权人的权利,遏制以离婚达到逃避债务的不法行为;其二,有利于法院很快查清离婚当事人的共同债务;其三,能减少诉累,促进社会稳定。 五、 夫妻 ...
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