广东省劳动合同十年以上的 -法律常识搜索

劳动者达到退休年龄，劳动合同是否自然终止

问题的通知》规定农民合同制女职工满55周岁并累计缴费年限满15年以上的可按规定领取基本养老金，不同于劳社部发[1999]8号文《关于制止和纠正违反国家享受基本养老保险待遇或者领取退休金规定为自然终止劳动合同的法定情形。所以，劳动合同自然终止的情形应同时满足劳动合同法第四十四条规定和《实施条例》第二十 ...

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广东省工伤事故伤残赔偿标准

广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修订）第一章总则第一条为保障劳动者因工伤残，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...

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女职工权益保护专项集体合同

十四条在女职工孕期、产期、哺乳期期间，单位不得解除其劳动合同。但违反国家法律法规的有关情形除外。第十五条对从事高空、低温、冷水、野外流动作业和国家规定以上女职工延长工作时间及从事夜班工作。怀孕七个月以上的女职工，每班应给予一小时的休息时间。坚持工作有困难的，经本人申请，所在单位批准，可休产前假 ...

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女职工权益保护专项集体合同

十四条在女职工孕期、产期、哺乳期期间，单位不得解除其劳动合同。但违反国家法律法规的有关情形除外。第十五条对从事高空、低温、冷水、野外流动作业和国家规定以上女职工延长工作时间及从事夜班工作。怀孕七个月以上的女职工，每班应给予一小时的休息时间。坚持工作有困难的，经本人申请，所在单位批准，可休产前假 ...

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病假工资的各地规定

100%计发； 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。疾病救济费标准：津贴。未约定病假津贴的，按照劳动合同约定的工资支付。病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。《广东省工资支付条例》第二十四条劳动者因病 ...

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面向新世纪的金融立法(上)

接着泰国的外交部也出来，说吴贤城有皇家背景，（后来一了解是皇家的厨子）。广东省高院一审拿不准，请示最高人民法院，最高法院找政法委，政法委找到中央政治局常委。到按照企业法的规定，有两种：自愿解散或上级主管部门要求解散的，先清算后注销；一年以上没有从事活动的，先注销后清算。?虽然我在庭上是为深圳市政府做 ...

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是否存在劳动关系争议案

的诉讼代理人和被告的诉讼代理人杨翌亭、梁硕南到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告2004年2月受聘于被告处工作，双方未签订劳动合同，口头约定工程，由原告各自负担。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式二份，上诉于广东省深圳市中级人民法院。编辑：钰雯 ...

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北京大律师一年挣千万警惕“包赢”黑心律师

自己输了官司为由，上诉至北京市二中院，要求律师退回代理费；广东省出台了律师计时收费试行细则。那么，目前北京律师业的收费状况到底怎样？当事人要防哪些黑心律师？记者为此进行了收3％；5000万至1亿元收2％；1亿元以上的收1％。此外，还要加上办案所需的交通、通讯、复印等费用，重大、复杂、疑难案件的代理费 ...

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全国各地区产假福利详解（附各地产假待遇）

明确规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动扣除，雇主不须另外补假。女职工产假期间的工资应如何支付姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制 ...

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广州积分制入户实施细则

计划生育政策、有犯罪记录、未办理广东省居住证(增城、从化市户籍人员除外)、未缴纳社会保险、未签订一年期及以上劳动合同五种情况之一的人员外，可按本实施细则申请可报请市人力资源社会保障局调整个人累计积分。连续两年未申请继续轮候的，视为自动放弃申请。第十一条入户人员名单在广州市政府门户网站和市人力资源 ...

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