0时起至2013年2月22日24时止。2012年10月29日，该混凝土公司的员工在使用混凝土泵车灌浆作业时，泵车的灌浆输送管不慎触碰到正在施工的工人周 种意见： 一种意见认为，被保险车辆作为特种车辆，在工作场所作业时发生事故，虽不是通常的交通事故，但遭受损害的人与道路交通事故的受害人没有本质区别，应给 ...
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公司认为不构成工伤条件，员工时隔一年后向相关部门提交工伤认定申请遭到该部门拒绝，这样的拒绝是否合理合法呢？ 【案件回顾】 2013年2月15日，A君与 》上盖章。事故发生后，因物业管理有限公司认为A君是因酒后驾驶造成交通事故，不符合工伤保险的上报条件，且认为不是在上下班的途中，遂停止了收集上报工伤保险 ...
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伤残。中型专项作业车所有人为某污水处理公司，在保险公司处投保了交强险与商业险。审理中，金某某称其为某环卫所员工，发现车辆漏油，电话通知环卫所 较大过错。吴某某因地面油污妨碍通行摔伤，并不是发生在车辆行驶过程中，且该事故与车辆运行状态没有直接因果关系，不属于被保险机动车发生涉及受害人受伤的交通事故，应 ...
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不打卡、连续多天请假为由主张其不胜任岗位要求。蔡女士则认为其根本就没有解除通知中载明的相应行为，是公司发现其怀孕而将其辞退，故诉至法院 酌定公司应向张女士支付2014年年终奖20000元。 法官说法： 年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇，并非用人单位的强制性义务，但如果用人单位的规章制度或者 ...
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0时起至2013年2月22日24时止。2012年10月29日，该混凝土公司的员工在使用混凝土泵车灌浆作业时，泵车的灌浆输送管不慎触碰到正在施工的工人周 种意见： 一种意见认为，被保险车辆作为特种车辆，在工作场所作业时发生事故，虽不是通常的交通事故，但遭受损害的人与道路交通事故的受害人没有本质区别，应给 ...
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关联性，身高要求侵犯了宁某的一般人格权，宁某可以基于一般人格权被侵犯要求某公司承担相应的精神损害赔偿。但基于合同意思自治及合意原则，宁某无权强令某 属于职位的最佳候选人，具有获得录取的合理期待，并且此种期待应受法律保护。相反，身高对于业务员而言不是完成工作不可或缺的职业资格，报考人员平等就业的权利不应 ...
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【案情】 吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。2013年7月3日，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车撞伤， 关系，法律基础在与《工伤保险条例》的规定，两者并不冲突。 第二，重复项目不能再获得赔偿是损失填平原则的要求。现代赔偿理论普遍承认损失填平原则，即受害人不应因 ...
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【案情】 原告黄文秀系被告上高裕盛加元工业有限公司(以下简称裕盛公司)员工。2011年1月29日原告在下班途中因车祸受伤，2012年3月9日经上高县 之前的赔偿行为上去，故被告的赔偿义务已经完成，不适宜再承担差额部分的赔偿责任。 第二，差额的赔偿究竟是由原告自行承担还是由工伤保险基金支付应当结合原告 ...
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早在1998年7月，他就和一家外事派遣中心签订了《外派员工劳动合同书》，在一家美国公司中国办事处工作，一干就是十多年。他和外事派遣中心最后一次 将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。也就是说，劳务派遣人员的真正东家是劳务派遣公司，而不是用工单位。 根据法律规定，劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者 ...
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无号牌机动车的，其三是没有取得驾驶资格同时驾驶无号牌机动车的。无证无牌驾驶机动车意外死亡是否可以获得保险赔偿？ 简要案情 某公司为其员工高某在某保险 应不大于20KM/H。根据上述规定，高某驾驶的轻便摩托车属于机动车范围，不符合非机动车的条件，应按照机动车管理。因此高某的行为属于无照驾驶、驾驶无有效 ...
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