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争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如 标准工资多少?有没有奖金?奖金根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头 有 的企业以不办社保可以多领工资的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大, 它 ...
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和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资多少?有没有奖金?奖金根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头 。有的企业以不办社保可以多领工资的说法, 来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它 ...
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赔偿等观点的影响,在取证方向上产生偏差,甚至花冤枉钱、办冤枉事。长济律师提醒您,在证据收集及其运用方面,应注意以下几点: 1、花大量金钱精力调查 资料证据被当事人采用。比如,手机录音,MP3录音,录音笔录音等。 离婚案件需要什么证据? 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-584582.html -了解详情
导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资多少?有没有奖金?奖金根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头 。有的企业以不办社保可以多领工资的说法,来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者:对于社保问题要有长远的考虑,工作时间越长,这个问题就越大,它 ...
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试用期内的表现有没有客观的记录和评价。 3).用人单位作出解除劳动合同的决定什么时间。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示 约定或《劳动法》的规定,解除劳动合同。 这里还特别提醒:劳动合同当事人可以约定试用期,但是试用期不劳动合同的必备条款。只有在确实需要的情况下,才 ...
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反对律师继续作无罪辩护的情况。对此情况,律师在尽到提醒和劝解义务之后,继续作无罪辩护也无可厚非的。 由此看来,面对被告人当庭突然认罪的情况,律师处理 努力,仍然无法说服法庭,那么,律师至少应当当庭向被告人提问:当庭认罪的原因什么?当庭认罪是否有充足的理由?是否了解当庭认罪可能带来的法律风险?是否 ...
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不少。在咨询接待中,笔者发现下面这个合同农民房屋买卖中普遍采用的,笔者试图对合同条款进行简要的解读,以提醒购房者。 甲方:卖房人乙方:购房者甲乙 房屋的购房者最为关心的问题之一。问题在于,房屋拆迁补偿按约定归购房者应当没有什么疑问,但是甲方自留地及房屋四周土地的征地拆迁补偿,以及与农民身份密切相关的 ...
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所有,并且婚前个人财产并不因夫妻双方婚姻关系的延续而转化未个人财产。这里尤 其要提醒大家注意婚前个人财产不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财这一点,因为在2001 ,婚前按揭房产的分割中有两个关键的时间点:一婚前到婚后的时间点;二购房时间点,即什么时候开始算是购买了房产。 对 于前者,答案很简单, ...
//www.110.com/ziliao/article-253106.html -了解详情
反对律师继续作无罪辩护的情况。对此情况,律师在尽到提醒和劝解义务之后,继续作无罪辩护也无可厚非的。 由此看来,面对被告人当庭突然认罪的情况,律师处理 努力,仍然无法说服法庭,那么,律师至少应当当庭向被告人提问:当庭认罪的原因什么?当庭认罪是否有充足的理由?是否了解当庭认罪可能带来的法律风险?是否 ...
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多年的姐姐,我真不忍心再在他们面前说这些伤心的话,更不想做出什么让他们伤心的事。 目前,我们正在冷战,但我上周出差,还是主动告诉他 这种丈夫,避免家庭冷暴力呢?最简单的解决办法加强沟通或者结束婚姻。下面给青青的几条具体建议: (一)﹑转变观念: 提醒自己,人生只有一次,没必要为了父母,忍气吞声、 ...
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