录像资料至少保留到产品终止日起6个月后或合同关系解除日起6个月后，发生纠纷的要保留到纠纷最终解决后。银行业金融机构代销其他非银行业金融机构 金融机构应明确牵头负责部门，建立标准统一的业务管理系统，对销售专区录音录像工作实行统一管理。 第二十条 银行业金融机构应制定销售业务操作流程，注重消费者体验，设计 ...
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变更的情况下，业务员与客户未能相互了解，业务员仍按原来的情况收款。 ·客户对合同内容提出变更但业务员未给予处理。 ·有退还品却不加以完全处理、扣除。 9、 利用跟踪追击的办法，软泡硬磨，打持久战，跟踪他的行动，干扰他的工作，促使其无地自容而还账。 25、巧妙运用钓鱼法。 这是复杂情况下妙不可言的高招 ...
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方千方百计推诿、逃避抚养责任。确定非直接抚养方的负担能力，成为未成年子女抚养费纠纷案件的难点之一。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体 ，不具备负担能力，从而请求降低甚至不承担抚养费呢？这涉及对解除劳动合同经济补偿金的性质、用途的认识。进言之，经济补偿金是否属于非直接抚养方 ...
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的背景中，对于填补法律漏洞，为相对滞后的法律法规来处理日新月异的矛盾、纠纷提供了答案。为此，未来的法律规范应该对居间人的合理审查义务加以明确， 方可以对外发布相应的房源信息，房地产经纪机构与委托人签订房屋承购、承租经纪服务合同，应当查看委托人身份证明等有关资料。由此，在房地产居间行业规范和行业惯例来看 ...
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食品药品管理局： 本院日前审结了原告内蒙古天香食品有限公司诉被告王成林买卖合同、侵权责任纠纷一案，该案民事调解书内容有：原告内蒙古天香食品有限公司自行（拉走 】 内蒙古自治区巴彦淖尔市食品药品管理局收到司法建议书后，高度重视，当日即启动工作机制，全过程监控了该批过期食品的处理，确保不流入食品市场，并将 ...
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【裁判要旨】 在海事纠纷中，劳动者对船舶具有船舶优先权的请求范围包括工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用。双倍工资差额和经济补偿金是因用人 各项海事请求具有船舶优先权：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会 ...
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往往容易忽视有效期的限制，从而为发卡方侵占资金提供了借口，相应的投诉、纠纷时有发生，成为了广大消费者、相关金融监管部门乃至社会各界关注的重点。 本案所争议的 提供延期、激活、换卡等服务，保障持卡人继续使用。中国支付清算协会预付卡工作委员会《支付机构预付卡业务客户权益保护指引》（2013年1月21日） ...
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知法处字[2015]9号专利侵权纠纷案件处理决定。判决已生效。 评析 1.情势变更原则的法律属性及适用条件 情势变更原则是一项涉及合同履行的法律原则。通 ；换言之，人民法院应依据变化的事实裁决。《最高人民法院关于当前形势下做好行政审判工作的若干意见》中也提及了行政诉讼中应考虑情势变更因素。在司法实践中 ...
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么外卖平台招聘信息后即前往应聘，担任饿了么外卖平台配送员，双方没有签订劳动合同，其工作报酬由饿了么外卖平台调度员直接以现金发放。在一次送餐过程中驾驶 平台运营商扎拉斯公司存在劳动关系，仲裁裁决认为不符合受理条件，小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查饿了么外卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样，有扎 ...
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【案情】 原告同进公司与被告太平确认劳动关系纠纷一案，本院于2016年8月31日立案受理后公开开庭进行了审理。 2015年7月27日，由于原告处 及管理下池工作的工人，仍然和原告存在劳动关系。 但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...
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