中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。;其次,《中华人民共和国 侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。题外 ...
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第17条关于“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议”的规定,当事人应当向劳动争议发生地的县(市)、市辖区仲裁委员会提出申请。但是,按规定 当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。第四,要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的,另一方可 ...
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的,仲裁庭应当及时裁决。 第 3 页 10、不服裁决时的处理 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的 三)与工伤纠纷当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交 ...
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的,仲裁庭应当及时裁决。 第 3 页 10、不服裁决时的处理 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的 三)与工伤纠纷当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交 ...
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17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定,当事人应当向劳动争议发生地的县(市)、市辖区仲裁委员会提出申请。但是,按规定 当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四,要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的,另一方可申请 ...
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复函》(劳部发[1996]216号)规定,这要分两种情况:(1)如果劳动争议仲裁委员会就事实认定,法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决 可依法向人民法院提起诉讼.(2)对仲裁裁决书中的笔误,在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后,若不影响当事人的权利义务,当事人仅就此不服提起诉讼的 ...
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17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定,当事人应当向劳动争议发生地的县(市)、市辖区仲裁委员会提出申请。但是,按规定 当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四,要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的,另一方可申请 ...
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17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定,当事人应当向劳动争议发生地的县(市)、市辖区仲裁委员会提出申请。但是,按规定 当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四,要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的,另一方可申请 ...
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调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。 10、不服裁决时的处理 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向 )与工伤纠纷当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的。 14、申请仲裁需准备的材料 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交 ...
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17条关于县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议的规定,当事人应当向劳动争议发生地的县(市)、市辖区仲裁委员会提出申请。但是,按规定 当事人一方工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。 第四,要按规定的期限履行调解书或裁决书确定的义务。一方当事人对生效的调解书或裁决书不履行的,另一方可申请 ...
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